雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
崗位職責(zé)
1.業(yè)績管理：確保每月業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；品項(xiàng)均衡發(fā)展；清楚掌握事業(yè)部下發(fā)各項(xiàng)事業(yè)部及運(yùn)用；
2.客戶管理：指導(dǎo)并落實(shí)客戶每月業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；跟進(jìn)并協(xié)助客戶完成每月的基礎(chǔ)作業(yè)指標(biāo)，針對落差及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通并提出改善要求、追蹤客戶基礎(chǔ)作業(yè)改善進(jìn)度，直到客戶保質(zhì)保量達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)要求；協(xié)助省區(qū)經(jīng)理收集儲備客戶相關(guān)資料，促成轄區(qū)內(nèi)的客戶布建工作提前完成；掌握客戶每日庫存分銷進(jìn)度及其貨物流量流向的管控；嚴(yán)禁客戶線上操作或低價(jià)竄貨行為的發(fā)生；
3.基礎(chǔ)作業(yè)執(zhí)行：按事業(yè)部要求完成轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)基礎(chǔ)作業(yè)指標(biāo)（網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)及日常服務(wù)、各項(xiàng)活動的有效執(zhí)行與落實(shí)）；客戶基礎(chǔ)作業(yè)的市場檢核；有效終端網(wǎng)點(diǎn)的系統(tǒng)信息更新；
4.專案&其它事項(xiàng)：專案推廣活動及臨時(shí)交辦事項(xiàng)；按時(shí)準(zhǔn)確上傳事業(yè)部要求的各項(xiàng)資料。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
旺仔俱樂部(黃山店)1
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職位發(fā)布者
葉女士/招聘專員
當(dāng)前在線立即溝通
旺旺集團(tuán)
旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺灣第一個(gè)在大陸注冊商標(biāo)并且擁有最多注冊商標(biāo)的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營理念，立志成為“綜合消費(fèi)食品王國”的目標(biāo)邁進(jìn)。旺旺公司秉持“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團(tuán)結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團(tuán)最寶貴的財(cái)富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺，在旺旺這個(gè)大舞臺上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實(shí)地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團(tuán)結(jié)”的強(qiáng)大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊(duì)伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請?jiān)诤啔v中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請不要重復(fù)投遞簡歷。
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