崗位職責:
1、分公司經(jīng)營模版運用與推進;
2、合理管理庫存,物流配送,完善貨需預(yù)估流程;
3、業(yè)務(wù)人員生產(chǎn)力提升;
4、門店管理(1門店陳列(正常+地堆)合格2符合系統(tǒng)上架100%3POS提升);
5、POS成長(訂單數(shù)、平均訂單品項數(shù)、訂單余額);
6、導購管理、績效提升。
任職資格:
1、學歷本科及以上;
2、年齡35歲及以下;
3、快銷品行業(yè)經(jīng)驗5年及以上;
4、區(qū)域管理經(jīng)驗3年及以上;
5、客戶談判經(jīng)驗3年及以上。
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