崗位職責(zé):
1、業(yè)績目標(biāo)考核:營業(yè)所業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
2、客戶儲備及管理,客戶庫存及市場盤價(jià)管理:儲備客戶的梳理、經(jīng)銷商的周期性拜訪、及時(shí)處理客戶問題,增進(jìn)客情,促進(jìn)合作;庫存管理及市場盤價(jià)的監(jiān)督及管控;
3、營業(yè)部政策的宣導(dǎo)及執(zhí)行:全面了解、掌握總部制訂的各項(xiàng)行銷政策,精準(zhǔn)解讀。對客戶進(jìn)行宣導(dǎo)、監(jiān)督市場的運(yùn)行,確保計(jì)劃有效實(shí)施;
4、業(yè)務(wù)帶教:每周對業(yè)務(wù)進(jìn)行跟線帶教,跟進(jìn)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的工作進(jìn)度,嚴(yán)格管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)每天的工作進(jìn)度,及時(shí)檢核工作的日報(bào),確保對業(yè)務(wù)日常管理工作落實(shí)到位;
5、基礎(chǔ)作業(yè)檢核:每月檢核客戶提報(bào)的特陳,于執(zhí)行當(dāng)月終端是否確實(shí)足月飽滿陳列;并對下轄業(yè)代的特陳填寫予以確認(rèn);客戶庫存的定期盤點(diǎn)錄入;
6、各部門協(xié)作溝通,處理異常:針對異常問題及時(shí)處理、反饋,協(xié)調(diào)客情關(guān)系;
7、各項(xiàng)報(bào)表的及時(shí)完成及下屬業(yè)務(wù)人員的帶教,管理:完成總部及專員要求的各項(xiàng)報(bào)表的及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)及對下屬業(yè)務(wù)給予工作指導(dǎo)與帶教。
任職要求:
28歲以下,中專以上,有2年以上快消品經(jīng)驗(yàn)