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職位描述
SAP北森人才發(fā)展項(xiàng)目
簡歷請(qǐng)附本人近期照片，謝謝！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源系統(tǒng)的整體規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計(jì)、逐步、分模塊推進(jìn)EHR戰(zhàn)略體系實(shí)施；
2、根據(jù)集團(tuán)HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求評(píng)估，結(jié)合HR相關(guān)政策和程序，通過與資訊團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)及內(nèi)部人力團(tuán)隊(duì)緊密配合，項(xiàng)目管理，確保系統(tǒng)按計(jì)劃落地；
3、 參與產(chǎn)品相關(guān)的日常運(yùn)營工作，梳理業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行二次開發(fā)及配置工作，協(xié)助業(yè)務(wù)方解決產(chǎn)品用戶應(yīng)用問題；
4、 負(fù)責(zé)EHR系統(tǒng)操作的SOP規(guī)則指定與文檔撰寫，以及權(quán)限控制與信息安全保障；
5、 負(fù)責(zé)從信息系統(tǒng)與數(shù)據(jù)支持層面參與公司招聘系統(tǒng)和測(cè)評(píng)系統(tǒng)的搭建，保持現(xiàn)有人力資源過程數(shù)據(jù)的完整性，建立相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析，以提供決策支持。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源系統(tǒng)的整體規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計(jì)、逐步、分模塊推進(jìn)EHR戰(zhàn)略體系實(shí)施；
2、根據(jù)集團(tuán)HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求評(píng)估，結(jié)合HR相關(guān)政策和程序，通過與資訊團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)及內(nèi)部人力團(tuán)隊(duì)緊密配合，項(xiàng)目管理，確保系統(tǒng)按計(jì)劃落地；
3、 參與產(chǎn)品相關(guān)的日常運(yùn)營工作，梳理業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行二次開發(fā)及配置工作，協(xié)助業(yè)務(wù)方解決產(chǎn)品用戶應(yīng)用問題；
4、 負(fù)責(zé)EHR系統(tǒng)操作的SOP規(guī)則指定與文檔撰寫，以及權(quán)限控制與信息安全保障；
5、 負(fù)責(zé)從信息系統(tǒng)與數(shù)據(jù)支持層面參與公司招聘系統(tǒng)和測(cè)評(píng)系統(tǒng)的搭建，保持現(xiàn)有人力資源過程數(shù)據(jù)的完整性，建立相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析，以提供決策支持。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上大型集團(tuán)企業(yè)E-HR項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)，熟悉人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)、人才發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)尤佳；
2、具有較強(qiáng)的邏輯思維及系統(tǒng)思維能力，對(duì)于項(xiàng)目管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠承受一定的工作壓力；
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，對(duì)于人力資源報(bào)表的設(shè)計(jì)開發(fā)和數(shù)據(jù)診斷有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的口頭及書面表達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；
5、具備優(yōu)秀的持續(xù)學(xué)習(xí)能力，熱愛分享，抗壓性強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)性工作，認(rèn)可我司企業(yè)文化和價(jià)值觀。
1、本科以上學(xué)歷，3年以上大型集團(tuán)企業(yè)E-HR項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)，熟悉人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)、人才發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)尤佳；
2、具有較強(qiáng)的邏輯思維及系統(tǒng)思維能力，對(duì)于項(xiàng)目管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠承受一定的工作壓力；
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，對(duì)于人力資源報(bào)表的設(shè)計(jì)開發(fā)和數(shù)據(jù)診斷有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的口頭及書面表達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；
5、具備優(yōu)秀的持續(xù)學(xué)習(xí)能力，熱愛分享，抗壓性強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)性工作，認(rèn)可我司企業(yè)文化和價(jià)值觀。
工作地點(diǎn)
上海市閔行區(qū)紅松東路1088號(hào)上海市旺旺集團(tuán)
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職位發(fā)布者
胡女士/HRBP
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旺旺集團(tuán)
旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺(tái)灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場(chǎng)，是臺(tái)灣第一個(gè)在大陸注冊(cè)商標(biāo)并且擁有最多注冊(cè)商標(biāo)的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營理念，立志成為“綜合消費(fèi)食品王國”的目標(biāo)邁進(jìn)。旺旺公司秉持“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團(tuán)結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團(tuán)最寶貴的財(cái)富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺(tái)，在旺旺這個(gè)大舞臺(tái)上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實(shí)地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團(tuán)結(jié)”的強(qiáng)大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊(duì)伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請(qǐng)?jiān)诤啔v中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請(qǐng)不要重復(fù)投遞簡歷。
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