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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助合伙人制定季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，完成獵頭業(yè)務(wù)開拓、項(xiàng)目執(zhí)行和收款等全部工作；
2、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
3、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，向客戶提供專業(yè)的咨詢或建議；
4、通過各種渠道訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；
5、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；
6、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；
7、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
8、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。


任職要求：

1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有金融/互聯(lián)網(wǎng)/高科技/房地產(chǎn)/醫(yī)療等領(lǐng)域的獵頭顧問及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、 較強(qiáng)的責(zé)任感，善于分析客戶及人才的心理，對(duì)客戶崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解；
3、 較強(qiáng)的表達(dá)能力，判斷能力；
4、 工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)；
5、 較高的工作熱情，能承受工作壓力，具備快速學(xué)習(xí)能力。


薪酬福利：

1.基本工資+業(yè)績(jī)提成+利潤(rùn)分享大紅包
2.五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn)，每年全身體檢
3.生日Party送禮物，節(jié)日活動(dòng)下午茶
4.季度Outing+年度海外游
5.雙休+法定節(jié)假日，年假7天起跳，不含5天帶薪病假喔！
6.培訓(xùn)：每周定期內(nèi)訓(xùn)+不定期外聘培訓(xùn)等等