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    該職位已失效,看看其他機(jī)會(huì)吧

    綜控工程師

    6千-8千
    • 南京雨花臺(tái)區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    監(jiān)控系統(tǒng)電工職業(yè)資格證書

    一.崗位職責(zé)

    1、主要負(fù)責(zé)監(jiān)控和調(diào)度各種人員、設(shè)備,確保基地物業(yè)的整體安全和平穩(wěn)運(yùn)營(yíng);

    2、負(fù)責(zé)監(jiān)控視頻監(jiān)控、報(bào)警、消防等設(shè)備的運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況;

    3、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),并提出解決方案;

    4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的調(diào)度和管理,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)和指揮,確保各相關(guān)工作有序推進(jìn);

    5、負(fù)責(zé)維修保潔等物業(yè)工單的統(tǒng)一調(diào)度,并跟進(jìn)工作解決進(jìn)度和質(zhì)量;

    6、負(fù)責(zé)綜合控制室的日常消防值及智能設(shè)備的操作使用;

    7、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和管理,及時(shí)組織力量進(jìn)行處理,并向上級(jí)及時(shí)匯報(bào);

    8、負(fù)責(zé)相關(guān)臺(tái)賬、檔案的填寫和編制;

    9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

    二.崗位要求

    1、45歲以下,身體健康,無犯罪記錄;

    2、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、消防等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

    3、1-3年綜控室/消控室工作或者物業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)設(shè)備設(shè)施以及相關(guān)法律法規(guī),有消防操作員證書、低壓電工證優(yōu)先;

    4、具有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,責(zé)任心強(qiáng);

    5、具有一定的學(xué)習(xí)能力,樂于學(xué)習(xí)智能設(shè)備設(shè)施的操作,經(jīng)培訓(xùn)能夠快速掌握設(shè)備操作,能熟練使用辦公軟件;

    6、具有大局觀,有綜合管理意識(shí)和技能,服從公司安排,能適應(yīng)倒班和值班。

    三.工作時(shí)間

    1、白班7:00-19:00

    2、夜班19:00-7:00

    四.福利

    五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、工作餐、工裝、員工公寓

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    工作地點(diǎn)

    南京地鐵運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司小行車輛基地

    職位發(fā)布者

    武潔/人事經(jīng)理

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    南京寧遠(yuǎn)人力資源有限公司
    南京寧遠(yuǎn)人力資源有限公司是專業(yè)從事高級(jí)人才獵頭、人才派遣(勞務(wù)派遣)、勞動(dòng)人事事務(wù)外包、工作項(xiàng)目外包等專項(xiàng)服務(wù)的外包服務(wù)供應(yīng)商。公司于2008年9月正式成立,與南京市人才服務(wù)中心、南京高層管理人才服務(wù)中心保持高度的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的HR服務(wù)。
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