崗位職責(zé):
一、費用預(yù)算管理
1、終端門店主力品相激勵費用投入,根據(jù)競品動向?qū)K端進行差異化投入,包括購買陳列或進貨激勵等;
2、二批進貨坎級激勵,包括農(nóng)貿(mào)、菜場、小店、小二批等的激勵;
3、新品激勵費用預(yù)算執(zhí)行上海費用的標準,包括陳列和進貨的激勵;
二、客戶關(guān)系管理
1、 公司戰(zhàn)略、政策傳達,追蹤經(jīng)銷商執(zhí)行落地
2、進銷存管控,根據(jù)每月出貨指標,業(yè)績指標,設(shè)定安全庫存,確保業(yè)績達成
3、利潤管控,通過公司終端資源的投放,價盤管控,保證利潤;終端重點門店拜訪,建立客情,促進經(jīng)銷商生意拓展與庫存分銷,通過sellout達成驅(qū)動sellin指標實現(xiàn)
4、通過精準市場信息收集與分析,對經(jīng)銷商痛點、癢點問題解決,提出合理化建議,建立信賴關(guān)系
三、聯(lián)合生意計劃與PJP執(zhí)行 制定并執(zhí)行審批后客戶聯(lián)合生意發(fā)展計劃,按照提報審批后PJP路線進行拜訪管理
四、消費者活動管理
1、提報執(zhí)行門店,落實陳列,形象及贈品配送
2、活動產(chǎn)出反饋、改善;
任職資格:
1.大專學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練使用操作各類辦公系統(tǒng)及軟件(PPT、excel等),并能利用工具進行較好分析、呈現(xiàn);
3.2年以上快消從業(yè)經(jīng)驗,具備經(jīng)銷商管理經(jīng)驗;
4.溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題、學(xué)習(xí)力及創(chuàng)新力;
5.產(chǎn)品知識、基本營銷知識、業(yè)務(wù)談判及基本銷售技巧。
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