崗位職責:
1.負責輔助區(qū)域負責人做區(qū)域的日常工作管理,報表收集整理、文件管理、數(shù)據(jù)分析、會議組織等;
2.負責對接區(qū)域業(yè)務同事,管理日常數(shù)據(jù)按時提交,提供日常工作支持,如每月投資信息收集、導入系統(tǒng)、跟進審批、處理異常信息等;
3.作為總部和區(qū)域上傳下達的窗口;
4.輔助區(qū)域做精細化運營管理,將區(qū)域的管理經(jīng)驗固化,沉淀為相應的流程/標準,沉淀區(qū)域管理機制。
任職資格:
1.責任心一定要強、具備服務意識;
2.屬于自驅型人格,驅動自我成長;
3.具備熟練的數(shù)據(jù)處理能力,較好的學習力;
4.性格開朗、做事細心、嚴謹。
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