崗位職責(zé):
1.根據(jù)醫(yī)養(yǎng)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定整體運營管控計劃;
2.全面負(fù)責(zé)運營管控,統(tǒng)籌制定運營管控制度,綜合運用各類市場化管理模式,優(yōu)化運營管控流程;
3.關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,結(jié)合實際情況,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整合系內(nèi)外資源,探索創(chuàng)新運營模式,增加各單位盈利點,持續(xù)提升各單位運營質(zhì)量和運營效率;
4.負(fù)責(zé)外部資源開發(fā)、拓展、整合,提升醫(yī)養(yǎng)公司的外部合作機會。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、工商管理、企業(yè)管理、營銷或相關(guān)專業(yè),共產(chǎn)黨員優(yōu)先;
2.具有醫(yī)療集團高層管理崗位工作經(jīng)驗,同時具有二甲級別以上醫(yī)院全盤管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉醫(yī)療集團的經(jīng)營管理運作,具備市場化醫(yī)院經(jīng)營管理意識;對醫(yī)療市場發(fā)展趨勢把握準(zhǔn)確,具有敏銳的市場反應(yīng)分析能力,善于捕捉變化,能夠制定有效的運營發(fā)展策略方案并統(tǒng)籌實施;
4.具備較高的大局觀和責(zé)任感,有突出的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力,善于溝通。
崗位薪酬面議