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崗位職責(zé)描述：

1．負(fù)責(zé)制訂醫(yī)養(yǎng)公司干部管理相關(guān)制度，完善各項管理流程，制訂干部人才培養(yǎng)規(guī)規(guī)劃。
2．協(xié)助落實醫(yī)養(yǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相關(guān)工作，負(fù)責(zé)開展所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，具體落實領(lǐng)導(dǎo)班子日常考核、年度考評、分工調(diào)整等工作。
3．負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)公司中層干部選拔任用、交流輪崗、日常管理、考核等工作。同時督促、指導(dǎo)所屬單位開展干部管理工作。
4．負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)公司本部組織架構(gòu)及部室職能職責(zé)管理，指導(dǎo)下屬單位組織架構(gòu)調(diào)整。
5．負(fù)責(zé)管理干部臺賬、任免審批表，負(fù)責(zé)統(tǒng)計報送干部管理有關(guān)信息表格。
6．負(fù)責(zé)制訂后備干部培養(yǎng)方案，組織實施后備干部的選拔、培訓(xùn)、日常管理等；協(xié)助開展管理培訓(xùn)生等后備人才培養(yǎng)。
7.負(fù)責(zé)離退休干部管理。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1.教育水平：本科及以上
2.專業(yè)要求：不限，人力資源、工商管理等專業(yè)優(yōu)先
3.工作年限：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
4.其他要求：中共黨員；思想堅定，政治立場明確；有央企、國企干部管理經(jīng)驗，熟悉干部管理流程與規(guī)則；具有良好的工作態(tài)度，善于溝通協(xié)調(diào)，有獨立解決問題推進(jìn)問題的能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定公文寫作能力。