崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定各個(gè)工程項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃和年度發(fā)展計(jì)劃,報(bào)批后認(rèn)真貫徹執(zhí)行;
2、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃,并進(jìn)行考核;
3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)和設(shè)計(jì),對(duì)接設(shè)計(jì)單位工作;
4、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案討論會(huì),處理一切安全、質(zhì)量事故;
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備投標(biāo)單位的考察,參與項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)和洽談工作,對(duì)合同的執(zhí)行全面負(fù)責(zé);
6、組織項(xiàng)目工程的竣工驗(yàn)收和備案工作,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目總結(jié),并報(bào)公司備案;
8、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,建議公司對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人的人事任免;
9、負(fù)責(zé)分管部門或工作的涉外部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系,并處理一切涉及工程施工的糾紛、信訪干工作;
10、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程管理、工民建或相關(guān)專業(yè);
2、年齡35-50歲,能力突出者可以適當(dāng)放寬;
3、大型房地產(chǎn)公司企業(yè)從事本崗位工作,5年以上工作經(jīng)歷;
4、擁有中級(jí)工程師或一級(jí)建造師資格;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力。
薪酬福利待遇:
1、年薪18萬元-24萬元;
2、繳納社會(huì)保險(xiǎn),節(jié)假日福利,不定期旅游;
3、公司提供食、宿。