1. 按照公司要求負(fù)責(zé)部門人員考勤的統(tǒng)計、花名冊的制作和更新,部門內(nèi)基層人員入職、離職、異動等手續(xù)的辦理等工作,并及時上報人力資源部;
2. 收發(fā)各種文件、信件,做好各類文件的登記與存檔,做好往來業(yè)務(wù)單據(jù)的登記,采購進(jìn)度、采購品質(zhì)記錄的保管與維護,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)檢查采購過程;
3. 完成每本部門商品資料的錄入工作(包括錄入新品單、廠商資料等),登記請購單、驗收單、訂購單與合約,電腦系統(tǒng)的輸入作業(yè)與檔案的管理;
4. 協(xié)調(diào)部門內(nèi)行政后勤工作的正常運轉(zhuǎn),完成上級交辦的其他工作。
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