「北京海淀區(qū) 誠聘外貿(mào)業(yè)務(wù)專員+五險一金+北京招聘」_2025年北京光潤通科技發(fā)展有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 11月7日

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誠聘外貿(mào)業(yè)務(wù)專員+五險一金+北京

6千-1.2萬·13薪

北京海淀區(qū)
經(jīng)驗不限
大專
全職
招3人

職位描述

阿里巴巴國際站Facebook英語俄語

崗位職責(zé)
1、維護(hù)公司網(wǎng)站和阿里巴巴國際站；
2、翻譯文件；
3、通過微信、、郵件與客戶溝通，最終達(dá)成合作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；
5、負(fù)責(zé)市場客戶開發(fā)和商務(wù)談判；
6、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行客戶的開拓、維護(hù)、管理工作；
7、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好市場開發(fā)工作，收集整理商務(wù)信息、培訓(xùn)新市場，發(fā)展新客戶；
任職要求：
1、專科或者本科學(xué)歷，俄語專業(yè)或英語專業(yè)，能與客戶電話口語溝通，郵件回復(fù)客戶詢盤，接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

2、具有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

3、具有良好的工作態(tài)度，做事做結(jié)果；

4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力；

5、具有較強(qiáng)的抗壓能力，性格開朗、外向，具有團(tuán)隊精神；

6、接我公司一直秉承著“多勞多得、按勞分配，不勞不得”的原則，歡迎有遠(yuǎn)大理想抱負(fù)的年輕人積極加入我們，與企業(yè)一起成長，一起創(chuàng)造財富。公司對于人才的培養(yǎng)：入職公司會進(jìn)行統(tǒng)一的企業(yè)文化、規(guī)章制度、產(chǎn)品知識進(jìn)行一系列培訓(xùn)，銷售部門將從經(jīng)理開始收應(yīng)屆生和無經(jīng)驗者。

7、年齡18歲到35歲之間。

薪資組成：無責(zé)底薪（5K起）+提成獎金+回款獎金，每月最低收入8000元-15000元，業(yè)績優(yōu)秀者年薪達(dá)18W-35W之間。另有根據(jù)業(yè)績完成量無責(zé)底薪浮動增加或減少，銷售還有其他季度獎金和年度獎金，大客戶開發(fā)獎，銷售冠軍獎等，公司都有不同金額的現(xiàn)金獎勵獎。

對員工進(jìn)行銷售技巧、產(chǎn)品銷售知識的相關(guān)培訓(xùn)，為了讓員工能夠更快的創(chuàng)造自己的價值，銷售部新入職員工將由經(jīng)理、主管分配老員工帶新員工的方式讓新員工能更快的熟悉業(yè)務(wù)技能，并推薦客戶給新員工，提供意向客戶資料，所以您不用猶豫，不用擔(dān)心，您的加入是公司的財富，您選擇了我們，我們也會不留余地的培養(yǎng)您、幫助您！我們期待著您的加入！

職位福利：五險一金、年底雙薪、全勤獎、帶薪年假、包吃、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休

職位亮點(diǎn)：年終獎勵，職業(yè)通道，員工旅游，帶薪年假

工作時間：09：00-18：00，12：00-13：30休息1.5小時。

獎金績效

股票期票年終獎金五險一金員工旅游帶薪年假節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

數(shù)碼大廈A座25層2515-2516室

完善一份簡歷
616萬+企業(yè)在線搜索，780萬+海量職位精準(zhǔn)推薦

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公司簡介：北京光潤通科技發(fā)展有限公司作為國家級高新技術(shù)企業(yè)，創(chuàng)建于2008年，總部位于北京中關(guān)村高科技園區(qū)，GRT是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌的設(shè)備供應(yīng)商。公司專注于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售光纖網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，核心產(chǎn)品主要有光纖網(wǎng)卡、光纖模塊、波分設(shè)備、光纖收發(fā)器、光纖跳線、AOC、DAC、高速線纜、光分路器等。公司現(xiàn)主營產(chǎn)品均已通過FCC、CE、ROHS等國際權(quán)威認(rèn)證以及國家行業(yè)認(rèn)證，獲得多項科技進(jìn)步獎、優(yōu)秀產(chǎn)品獎。公司管理：GRT凝聚了一批長期從事光通信行業(yè)的資深研發(fā)人員，均來自網(wǎng)絡(luò)連接、數(shù)據(jù)傳輸、光通信、接口轉(zhuǎn)換制造商，其擁有平均超過15年的通信產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。在堅持著質(zhì)量固企客戶第一位的同時，我們始終堅信著低調(diào)、謙遜、做人不張揚(yáng)；務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、做事不折不扣；創(chuàng)新、拼搏、持續(xù)挑戰(zhàn)自我；平等、尊重、鼓勵全員參與的核心理念。員工發(fā)展：一直以來公司都注重人才的自主培養(yǎng)，注重內(nèi)部競聘和內(nèi)部培養(yǎng)，并希望為員工提供最好的學(xué)習(xí)和持續(xù)發(fā)展的環(huán)境。同時也建立了完善的崗位調(diào)動管理機(jī)制，結(jié)合員工個人發(fā)展的意愿及公司發(fā)展的實際情況，為員工合理的進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃，確保員工和公司能夠共同發(fā)展。員工薪資及福利所有正式員工除享有公司提供的具競爭力的薪酬、福利待遇外(五險、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、全勤獎年終獎金等），還將享有每年定期的集體旅游及帶薪年假等。公司將定期根據(jù)市場薪資水平及公司的經(jīng)營成果對員工的薪資水平進(jìn)行調(diào)整，同時也會根據(jù)公司的薪資制度為表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行晉級調(diào)薪。如果你足夠優(yōu)秀，如果你喜歡挑戰(zhàn)，如果你想證明你自己，光潤通（GRT）歡迎你的加入！

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