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崗位職責(zé)：
1、制定與監(jiān)督行政管理制度，組織制定行政后勤部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與年度預(yù)算方案；
2、編制行政后勤管理制度，并監(jiān)督和檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，收集反饋意見(jiàn)以完善制度；
3、做好行政費(fèi)用成本控制，設(shè)立相關(guān)管理臺(tái)賬，嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出，并對(duì)成本控制的方法提出建議；
4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域維護(hù)、辦公設(shè)備管理、資產(chǎn)管理、后勤、保衛(wèi)、員工活動(dòng)、通勤、食堂、宿舍等管理工作；
5、對(duì)企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序和公共環(huán)境進(jìn)行管理，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全進(jìn)行；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉行政后勤工作，如員工宿舍管理、食堂管理、車輛管理、后勤、保衛(wèi)、員工活動(dòng)組織等具體操作；
4、熟悉行政制度及流程編制，良好的公文起草能力；
5、善于人際溝通協(xié)調(diào)，較強(qiáng)的執(zhí)行力、主動(dòng)性、責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。