崗位職責(zé):
1、在集團(tuán)總部和事業(yè)部多個核心業(yè)務(wù)部門進(jìn)行為期1-2年的輪崗,并參與海外外派項目,深入了解集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)知識、運(yùn)營模式和關(guān)鍵流程;定期提交學(xué)習(xí)報告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果,發(fā)現(xiàn)的問題和解決方案,分享個人見解與成長感悟;
2、作為項目組成員或負(fù)責(zé)人,參與集團(tuán)總部或事業(yè)部層面的重要項目,涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、工藝開發(fā)和新業(yè)務(wù)拓展等方面,負(fù)責(zé)或協(xié)助項目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及收尾工作;帶領(lǐng)團(tuán)隊或跨部門小組達(dá)成項目目標(biāo),并在項目執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)建議,推動流程優(yōu)化或業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新;
3、積極參與集團(tuán)組織的勇鍺計劃培訓(xùn),不斷自我學(xué)習(xí),關(guān)注行業(yè)動態(tài),提升個人競爭力;與公司資深管理人員建立導(dǎo)師關(guān)系,定期進(jìn)行交流與指導(dǎo),積累知識和經(jīng)驗;保持開放心態(tài),持續(xù)學(xué)習(xí);
4、完成直接上級交待的臨時工作任務(wù)以及其他相關(guān)部門要求協(xié)助進(jìn)行的工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,具備光機(jī)電軟等其中一門專業(yè)扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),英語CET6同等水平及以上(國際業(yè)務(wù)要求有留學(xué)經(jīng)歷或雅思6.5分以上);
2、具備卓越的邏輯推理,能夠快速發(fā)現(xiàn)問題,并輸出解決方案;
3、有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行力、判斷與決策能力、信息收集及整合能力、協(xié)調(diào)能力;
4、有較強(qiáng)的人際敏感度和良好的人際交往溝通能力、親和力、影響力。
5、性格謙遜,能夠虛心求教,主動學(xué)習(xí);
6、樂于挑戰(zhàn)新事物,擁抱變化,勇于開拓新領(lǐng)域,有進(jìn)取心;
7、有較強(qiáng)的紀(jì)律意識,愿意主動承擔(dān)責(zé)任;
8、有良好的持續(xù)學(xué)習(xí)和探索的能力,兼具較強(qiáng)的抗壓能力。