職位描述
- 負(fù)責(zé)用戶增長、留存、流失召回的全流程策略制定與落地,提升額度申請、支用用戶數(shù),與在貸余額規(guī)模;
- 設(shè)計(jì)以用戶為中心的運(yùn)營體系,進(jìn)行人群分類后,確定不同的觸達(dá)時(shí)機(jī)、觸達(dá)方式與權(quán)益;
- 基于有效的數(shù)據(jù)分析框架,通過科學(xué)的測試與效果評(píng)估方式,進(jìn)行策略迭代;
- 協(xié)同金融機(jī)構(gòu)、內(nèi)部產(chǎn)品、模型等團(tuán)隊(duì),推動(dòng)策略落地與業(yè)績達(dá)成。
職位要求
- 了解信貸用戶生命周期模型與轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),有各類觸達(dá)手段與信貸活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn);
- 扎實(shí)運(yùn)營實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析能力,能夠進(jìn)行歸因,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)核心問題;
- 希望你邏輯清晰、關(guān)注細(xì)節(jié)、目標(biāo)導(dǎo)向、責(zé)任心強(qiáng)