摘要:
如果你想挑戰(zhàn)自我,開拓更廣闊的區(qū)域,練習(xí)社交收獲成長,收獲財(cái)富,加入我們!
在這里,將和同事們一起在工作中不斷磨煉和學(xué)習(xí)成長,發(fā)揮你的聰明才智,學(xué)習(xí)提升良好的溝通技能,以便能在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中共同發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,不斷的創(chuàng)造個人價值,從而幫助到團(tuán)隊(duì)和客戶,并在創(chuàng)造性的工作中找到真正的意義和價值,相信您一定會在熱愛上自己職業(yè)同時,獲得豐富的福利和待遇!
崗位內(nèi)容:
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2.設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3.維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4.制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5.管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
3. 在招聘流程、人才測評、激勵方面、員工培訓(xùn)方面有深入的了解;
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力;
5. 對國內(nèi)勞動法非常熟悉;
6. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
福利待遇:
1. 無需出差!
2. 享受基本工資+績效獎;
3. 五險;
4. 法定節(jié)假日正常休息,各種節(jié)日禮品!
5. 新入職的員工提供帶薪產(chǎn)品知識培訓(xùn),全方位的跟蹤指導(dǎo)。
6. 同事之間關(guān)系和諧融洽,工作氛圍好
工作時間:周一到周五8:30-17:00(冬),每周休一天半。
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