職位描述
招聘績效管理人事培訓(xùn)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護(hù)招聘平臺和社交媒體賬號，更新并提升公司形象
4. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議
任職要求：
1. 具備基本的招聘知識，熟悉常見的招聘渠道和方式，熱愛招聘行業(yè)
2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
4. 主動、積極、負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識和耐心，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護(hù)招聘平臺和社交媒體賬號，更新并提升公司形象
4. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議
任職要求：
1. 具備基本的招聘知識，熟悉常見的招聘渠道和方式，熱愛招聘行業(yè)
2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
4. 主動、積極、負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識和耐心，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力
目前人事專員崗位的薪資是試用期3500轉(zhuǎn)正之后據(jù)招聘能力會有300到500的提薪，無到面量的要求，招夠三個(gè)人就可以轉(zhuǎn)正，沒有招到的話，三個(gè)月之后自然轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正之后繳納五險(xiǎn)
上班時(shí)間是8:30-12:00 13:30-6:00 單休
上班時(shí)間是8:30-12:00 13:30-6:00 單休
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)經(jīng)三路與農(nóng)業(yè)路交叉口西240米
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職位發(fā)布者
時(shí)磊/人事
剛剛活躍立即溝通
河南攬金金融服務(wù)有限公司河南攬金金融服務(wù)有限公司（“攬金金融”）是一家擁有專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的催收金融機(jī)構(gòu)。攬金金融作為銀行等金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)補(bǔ)充，專注于銀行外包金融服務(wù)，具體是指接受銀行委托，通過資信調(diào)查、溝通談判和訴訟等合法途徑，最終幫助銀行收回欠款的服務(wù)。其本質(zhì)是，化解金融風(fēng)險(xiǎn)，為國家和金融機(jī)構(gòu)挽回?fù)p失，維護(hù)社會信用體系，對于社會和諧穩(wěn)定意義深遠(yuǎn)，是一個(gè)承載著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)年柟猱a(chǎn)業(yè)。攬金金融自成立以來走過了不平凡的創(chuàng)業(yè)發(fā)展初期，通過攬金人鍥而不舍的敬業(yè)精神和國家良好的宏觀環(huán)境。獲得了業(yè)界的高度認(rèn)同和社會肯定。作為一家銀行不良欠款管理機(jī)構(gòu)，攬金金融始終堅(jiān)持“以品質(zhì)為命脈，以客戶為中心”的經(jīng)營理念，“為合作機(jī)構(gòu)化解金融風(fēng)險(xiǎn)，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失”的使命，秉承“維護(hù)社會征信體系，讓世界沒有挽不回的誠信”的偉大愿景，把握發(fā)展機(jī)遇，致力于將攬金金融打造為全國領(lǐng)先的基于大數(shù)據(jù)的銀行不良欠款服務(wù)提供商，不斷回饋用戶、造福社會。
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