職位描述
消費(fèi)電子產(chǎn)品機(jī)械配件3C非標(biāo)自動化設(shè)備
學(xué)歷:高中以上學(xué)歷
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理:
2、負(fù)責(zé)根據(jù)工程師的要求對零部件進(jìn)行詢價、比價、議價、下采購單;
3、負(fù)責(zé)訂單、合同等采購文件及資料的逐級送簽和蓋章，及時跟進(jìn)零部件的交期、品質(zhì)并協(xié)助工程師對異常件進(jìn)行及時處理:
4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商款項的核對，以及付款申請;
5、負(fù)責(zé)做采購分析，對供應(yīng)商和零部件價格進(jìn)行優(yōu)化成本控制。
任職要求:
1、有非標(biāo)自動化設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;(工作經(jīng)驗了3-5年)
2、熟悉常用自動化標(biāo)準(zhǔn)件(馬達(dá)，絲桿，氣缸，機(jī)器人，感應(yīng)器，PLC等)相關(guān)知識，并掌握購買渠道，價格，行情;
3、熟悉自動化零件加工工藝，并能評估加工價格;
4、有較好的與供應(yīng)商溝通能力;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心和責(zé)任心;
6、熟練使用0ffice軟件(Word/Excel/PowerPoint等)制作相應(yīng)資料;
7、抗壓能力強(qiáng)，能夠在外界壓力下完成工作。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理:
2、負(fù)責(zé)根據(jù)工程師的要求對零部件進(jìn)行詢價、比價、議價、下采購單;
3、負(fù)責(zé)訂單、合同等采購文件及資料的逐級送簽和蓋章，及時跟進(jìn)零部件的交期、品質(zhì)并協(xié)助工程師對異常件進(jìn)行及時處理:
4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商款項的核對，以及付款申請;
5、負(fù)責(zé)做采購分析，對供應(yīng)商和零部件價格進(jìn)行優(yōu)化成本控制。
任職要求:
1、有非標(biāo)自動化設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;(工作經(jīng)驗了3-5年)
2、熟悉常用自動化標(biāo)準(zhǔn)件(馬達(dá)，絲桿，氣缸，機(jī)器人，感應(yīng)器，PLC等)相關(guān)知識，并掌握購買渠道，價格，行情;
3、熟悉自動化零件加工工藝，并能評估加工價格;
4、有較好的與供應(yīng)商溝通能力;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心和責(zé)任心;
6、熟練使用0ffice軟件(Word/Excel/PowerPoint等)制作相應(yīng)資料;
7、抗壓能力強(qiáng)，能夠在外界壓力下完成工作。
工作地點(diǎn)
福永福中工業(yè)園4棟2樓
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職位發(fā)布者
吳廣萍/招聘專員
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深圳市日暉達(dá)電子有限公司
深圳市日暉達(dá)電子有限公司簡介深圳市日暉達(dá)電子有限公司成立于2001年8月，是深圳市最具專業(yè)從事數(shù)碼電池、手機(jī)電池及其他數(shù)碼產(chǎn)品可充電電池和相關(guān)電池配件(保護(hù)板、膠殼、五金、模具等)的生產(chǎn)企業(yè)，是智能電池軟件開發(fā)處于領(lǐng)先優(yōu)勢的高新技術(shù)企業(yè)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的電子有限公司。一、主營產(chǎn)品：本公司主要產(chǎn)品為數(shù)碼電子類(包括數(shù)碼電池、手機(jī)電池、電池保護(hù)板、塑膠配件、電子產(chǎn)品等)月生產(chǎn)能力100萬套，產(chǎn)品最終銷往歐美亞等地區(qū)，二、公司環(huán)境：交通便利：距深圳火車西站大約30分鐘車程，深圳機(jī)場約15分鐘車程，總投資1000萬元人民幣。三、福利待遇：包吃包住（外餐外宿另有補(bǔ)貼）、社會保險、年終獎金、生日福利，節(jié)日福利、團(tuán)建活動、年會活動、定期聚餐、定期旅游，更好多種興趣社團(tuán)豐富業(yè)余生活。享受國家法定節(jié)假日，以及各種帶薪假期（包括年休假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等）四、公司企業(yè)文化：以人為本、關(guān)心他人，尊重他人。公司地址：深圳市日暉達(dá)電子有限公司位于深圳市寶安區(qū)福永街道下十圍路福中工業(yè)園A4棟◆應(yīng)聘須知： 1、面試時，請帶個人最新簡歷、身份證原件、學(xué)歷證書等原件； 2、我司的招聘理念：能力第一、學(xué)歷第二、適才適用；堅決打擊在應(yīng)聘過程中不誠信行為； 3、入職前，主管級（含）以上必須提供上家公司《離職證明》。 4、我司有嚴(yán)格的證件審查流程和背景調(diào)查程序，造假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消錄用；
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