工作職責(zé):
1.負責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控跟蹤、協(xié)助開展根因分析,以及支持經(jīng)營分析經(jīng)理在統(tǒng)籌預(yù)算和績效考核、日常經(jīng)營分析工作中的數(shù)據(jù)需求。
2.監(jiān)控業(yè)務(wù)及財務(wù)數(shù)據(jù)變化,分析整體業(yè)績達成情況及各部門績效考核指標(biāo)完成進度,參與撰寫周度、月度、季度/半年度、年度等經(jīng)營分析報告。
3.針對業(yè)務(wù)專題研究,能夠深度理解需求,有效拆解問題,包括數(shù)據(jù)分析內(nèi)容規(guī)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表需求分析、設(shè)計、落地。
4.負責(zé)數(shù)據(jù)治理工作,跟蹤和維護數(shù)據(jù)倉庫。
任職資格:
1.本科(985/211)及以上學(xué)歷,5年商業(yè)分析、業(yè)務(wù)策略分析工作經(jīng)驗,具備3年以上FMCG行業(yè)經(jīng)營分析經(jīng)歷。
2.數(shù)據(jù)敏感度佳,具備復(fù)雜數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件者優(yōu)先
3.有較強的學(xué)習(xí)力、自驅(qū)力和溝通協(xié)調(diào)能力,有結(jié)構(gòu)化思考與分析能力和一定抗壓力。