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1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司品質(zhì)工作，組織部門方針目標(biāo)的展開(kāi)；2.組織、編寫、建立公司質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行；3.制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)；4.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性及合理性；5.組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性負(fù)責(zé)；6.領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作；7.有對(duì)公司各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析和提出處理權(quán)；8.對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題行使否決權(quán)；9.定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制定糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施；10.有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為；11.對(duì)本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲、去留擁有決定權(quán)；12.調(diào)查公司培訓(xùn)需求，編寫培訓(xùn)資料；不定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)；13.負(fù)責(zé)客訴的問(wèn)題整改和對(duì)策回復(fù)工作；