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    更新于 12月24日

    行政后勤專干

    6千-8千
    • 昌吉昌吉市
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    企業(yè)文化后勤管理具備文秘宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    職位描述:
    1、負(fù)責(zé)公司收發(fā)文登記及傳閱,公司文件材料的印發(fā)、保管;
    2、負(fù)責(zé)公司辦公用品預(yù)算及管控,匯總各部門辦公用品需求并采購發(fā)放;
    3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的管理工作,組織會(huì)議召開,出具會(huì)議紀(jì)要;
    4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)、報(bào)告等文字的起草工作;
    5、負(fù)責(zé)公司宣傳報(bào)道,政務(wù)信息的編輯報(bào)送,負(fù)責(zé)文秘檔案收集管理及保密工作。
    6、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)環(huán)境整齊、干凈以及安全保衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)職工餐廳管理及公司車輛管理工作;

    任職要求:
    1、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
    2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、具備一定的行政管理知識(shí);
    4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
    5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

    工作地點(diǎn)

    藍(lán)山屯河型材有限公司

    職位發(fā)布者

    楊云/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo新疆藍(lán)山屯河科技股份有限公司
    【企業(yè)簡介】新疆藍(lán)山屯河科技股份有限公司是以高分子材料制造為主業(yè)的國家級(jí)高新技術(shù)技企業(yè),也是以新疆優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換為基礎(chǔ)、以戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和高端技術(shù)領(lǐng)域?yàn)榘l(fā)展方向的國有控股混合所有制企業(yè)。公司擁有員工3000余人,大中專以上學(xué)歷員工占90%以上。公司下轄能源、聚酯、型材、新材料、礦業(yè)等子公司,主要產(chǎn)品包括高分子材料PBS系列、PBT、PTMEG、PET、BDO及新型建材EPS、PVC型材等,2020年末資產(chǎn)總額超過100億元,產(chǎn)品銷往31個(gè)國家和地區(qū)。藍(lán)山屯河規(guī)劃于“十四五末”建成“奇臺(tái)精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)園”和“昌吉生物新材料科技產(chǎn)業(yè)園”兩個(gè)產(chǎn)能百萬噸、收入200億的產(chǎn)業(yè)集群,以石油及煤炭、石灰石等優(yōu)勢資源為源頭,搭建國內(nèi)同類最完整的產(chǎn)業(yè)鏈,通過高新技術(shù)平臺(tái)轉(zhuǎn)化和資源資本化運(yùn)作,瞄準(zhǔn)生態(tài)環(huán)保和中高端產(chǎn)品方向,努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展成為國內(nèi)化工新材料領(lǐng)先企業(yè)的目標(biāo)。【資質(zhì)與榮譽(yù)】中國石油和化工企業(yè)500強(qiáng)第六屆中國工業(yè)大獎(jiǎng)表彰獎(jiǎng)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)(能源公司)國家級(jí)綠色工廠全國制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品(PBSA)國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心國家級(jí)博士后科研工作站國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)中國工程院院士專家科研工作站【薪資福利】:1、薪資由多種類別組成,新員工試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后定崗定薪。2、七險(xiǎn)二金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療及生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療險(xiǎn)、職工補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金。3、關(guān)懷假期:帶薪年休假、探親假等。4、節(jié)日福利:現(xiàn)金福利或?qū)嵨锔@?、免費(fèi)公寓:市內(nèi)提供免費(fèi)公寓,另有低于市面價(jià)格約1500元/平米的福利房可供員工購買。6、免費(fèi)體檢:每年提供1-2次免費(fèi)體檢。7、其他補(bǔ)貼類:采暖補(bǔ)貼、證書津貼、學(xué)歷津貼、高溫補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、駐外補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、夜班補(bǔ)助等。8、晉升機(jī)制:雙通道晉升,靈活自如。9、各層培養(yǎng)機(jī)制:預(yù)備池提升計(jì)劃-中層發(fā)展計(jì)劃-高管繼任計(jì)劃【聯(lián)系方式】集團(tuán)人力資源部:0 9 9 4- 2 3 2 6 6 2 7聚酯公司: 0 9 9 4- 2 7 1 3 2 0 3型材公司: 0 9 9 4- 2 7 1 3 8 9 0新材料公司:0 9 9 2- 3 2 1 9 3 1 0能源公司: 0 9 9 4- 7 2 6 2 3 0 9
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