職位描述
阿里巴巴國際站海外推廣數(shù)據(jù)運營
1. 廣告資源管理
負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站主賬號的廣告資源運營，熟練掌握阿里巴巴平臺的各種廣告工具及推廣資源，制定高效的廣告投放策略。
管理獨立站的付費推廣資源，與第三方公司合作，根據(jù)市場反饋調(diào)整關(guān)鍵詞和推廣區(qū)域，優(yōu)化廣告效果。
熟悉LinkedIn的付費推廣工具，制定并實施有效的廣告推廣計劃，增加品牌曝光度和詢盤數(shù)量。
整合多平臺（阿里巴巴、獨立站、LinkedIn）的廣告資源，提升整體廣告投放的ROI和轉(zhuǎn)化率。
2. 轉(zhuǎn)化率優(yōu)化
熟悉從廣告投放到詢盤再到訂單的全流程轉(zhuǎn)化機(jī)制，具備通過數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化操作提高轉(zhuǎn)化率的能力。
針對不同產(chǎn)品和目標(biāo)市場，優(yōu)化廣告投放方案，提高詢盤數(shù)量和質(zhì)量，促進(jìn)高效訂單轉(zhuǎn)化。
深入?yún)⑴c獨立站運營工作，包括引流、著陸頁優(yōu)化及用戶行為分析，提升站內(nèi)轉(zhuǎn)化效率。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
對各種轉(zhuǎn)化指標(biāo)（如ROI、CTR、CPC、轉(zhuǎn)化率等）有深入理解，保持對數(shù)據(jù)變化的高度敏感性。
定期分析阿里巴巴、獨立站及LinkedIn廣告的運營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。
根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整廣告預(yù)算分配和推廣策略，實現(xiàn)可持續(xù)的效果提升。
制作多渠道廣告效果分析報告，為運營策略決策提供依據(jù)。
4. AI工具使用與內(nèi)容優(yōu)化
熟練使用并日常運用AI工具（如ChatGPT、MidJourney等）完成數(shù)據(jù)分析、廣告文案生成、社媒運營建議等任務(wù)，提高工作效率。
借助AI技術(shù)優(yōu)化SEO內(nèi)容、廣告文案及社媒內(nèi)容，提升創(chuàng)意質(zhì)量和市場競爭力。
熟悉AI在視覺設(shè)計、用戶行為分析等領(lǐng)域的應(yīng)用，并能提出創(chuàng)新性解決方案。
5. 素材制作與設(shè)計對接
能獨立運用PS、剪映等基礎(chǔ)設(shè)計和視頻編輯軟件，完成推廣所需的簡單素材更新。
具備良好的審美能力，理解上級需求，在復(fù)雜物料設(shè)計上能與設(shè)計方高效對接溝通，確保設(shè)計符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和推廣需求。
熟悉基本的視覺設(shè)計原則，能夠提出優(yōu)化建議以提升物料的市場吸引力。
6. 問題解決與策略調(diào)整
快速定位廣告投放和運營中的問題，分析原因并根據(jù)數(shù)據(jù)和實際情況及時調(diào)整策略。
協(xié)調(diào)與第三方服務(wù)商和內(nèi)部團(tuán)隊的溝通，解決獨立站和LinkedIn等平臺的推廣問題，確保廣告預(yù)算高效利用。
7. 英語能力
具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠在國際化環(huán)境中高效溝通。
熟悉LinkedIn等國際社交媒體的運營規(guī)則，能策劃和實施符合目標(biāo)市場的推廣活動。
8. 其他要求
對跨境電商平臺（如阿里巴巴）、獨立站推廣及LinkedIn廣告投放的規(guī)則與趨勢有清晰認(rèn)知。
持續(xù)學(xué)習(xí)最新的數(shù)字營銷技術(shù)與工具，保持運營策略的創(chuàng)新性與競爭力。
與技術(shù)、設(shè)計、銷售團(tuán)隊協(xié)作，整合廣告與內(nèi)容資源，助力整體運營目標(biāo)的達(dá)成。
負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站主賬號的廣告資源運營，熟練掌握阿里巴巴平臺的各種廣告工具及推廣資源，制定高效的廣告投放策略。
管理獨立站的付費推廣資源，與第三方公司合作，根據(jù)市場反饋調(diào)整關(guān)鍵詞和推廣區(qū)域，優(yōu)化廣告效果。
熟悉LinkedIn的付費推廣工具，制定并實施有效的廣告推廣計劃，增加品牌曝光度和詢盤數(shù)量。
整合多平臺（阿里巴巴、獨立站、LinkedIn）的廣告資源，提升整體廣告投放的ROI和轉(zhuǎn)化率。
2. 轉(zhuǎn)化率優(yōu)化
熟悉從廣告投放到詢盤再到訂單的全流程轉(zhuǎn)化機(jī)制，具備通過數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化操作提高轉(zhuǎn)化率的能力。
針對不同產(chǎn)品和目標(biāo)市場，優(yōu)化廣告投放方案，提高詢盤數(shù)量和質(zhì)量，促進(jìn)高效訂單轉(zhuǎn)化。
深入?yún)⑴c獨立站運營工作，包括引流、著陸頁優(yōu)化及用戶行為分析，提升站內(nèi)轉(zhuǎn)化效率。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
對各種轉(zhuǎn)化指標(biāo)（如ROI、CTR、CPC、轉(zhuǎn)化率等）有深入理解，保持對數(shù)據(jù)變化的高度敏感性。
定期分析阿里巴巴、獨立站及LinkedIn廣告的運營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。
根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整廣告預(yù)算分配和推廣策略，實現(xiàn)可持續(xù)的效果提升。
制作多渠道廣告效果分析報告，為運營策略決策提供依據(jù)。
4. AI工具使用與內(nèi)容優(yōu)化
熟練使用并日常運用AI工具（如ChatGPT、MidJourney等）完成數(shù)據(jù)分析、廣告文案生成、社媒運營建議等任務(wù)，提高工作效率。
借助AI技術(shù)優(yōu)化SEO內(nèi)容、廣告文案及社媒內(nèi)容，提升創(chuàng)意質(zhì)量和市場競爭力。
熟悉AI在視覺設(shè)計、用戶行為分析等領(lǐng)域的應(yīng)用，并能提出創(chuàng)新性解決方案。
5. 素材制作與設(shè)計對接
能獨立運用PS、剪映等基礎(chǔ)設(shè)計和視頻編輯軟件，完成推廣所需的簡單素材更新。
具備良好的審美能力，理解上級需求，在復(fù)雜物料設(shè)計上能與設(shè)計方高效對接溝通，確保設(shè)計符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和推廣需求。
熟悉基本的視覺設(shè)計原則，能夠提出優(yōu)化建議以提升物料的市場吸引力。
6. 問題解決與策略調(diào)整
快速定位廣告投放和運營中的問題，分析原因并根據(jù)數(shù)據(jù)和實際情況及時調(diào)整策略。
協(xié)調(diào)與第三方服務(wù)商和內(nèi)部團(tuán)隊的溝通，解決獨立站和LinkedIn等平臺的推廣問題，確保廣告預(yù)算高效利用。
7. 英語能力
具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠在國際化環(huán)境中高效溝通。
熟悉LinkedIn等國際社交媒體的運營規(guī)則，能策劃和實施符合目標(biāo)市場的推廣活動。
8. 其他要求
對跨境電商平臺（如阿里巴巴）、獨立站推廣及LinkedIn廣告投放的規(guī)則與趨勢有清晰認(rèn)知。
持續(xù)學(xué)習(xí)最新的數(shù)字營銷技術(shù)與工具，保持運營策略的創(chuàng)新性與競爭力。
與技術(shù)、設(shè)計、銷售團(tuán)隊協(xié)作，整合廣告與內(nèi)容資源，助力整體運營目標(biāo)的達(dá)成。
工作地點
南京江銳倉儲設(shè)備制造有限公司大光路142號9樓
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職位發(fā)布者
江銳人事/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
南京江銳倉儲設(shè)備制造有限公司南京江銳倉儲設(shè)備制造有限公司創(chuàng)辦于2004年,公司主營產(chǎn)品為物流倉儲設(shè)備，致力于不斷提供物料搬運設(shè)備和快速增長的存儲系統(tǒng)，是集研發(fā)、工程、銷售、技術(shù)服務(wù)于一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司主營產(chǎn)品有：輕、中、重型鋼層板貨架系統(tǒng)；自動化立體庫貨架系統(tǒng)；閣樓式貨架系統(tǒng)；抽屜式、移動式、懸臂式、滾輪式等特殊用途貨架系統(tǒng)；汽配庫房貨架系統(tǒng)；工位器具、托盤、堆垛架、倉儲籠等倉儲配套產(chǎn)品。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于物流、商超、機(jī)械、電子、汽車等各個行業(yè)中。公司業(yè)務(wù)以外銷為主導(dǎo)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷澳洲及歐美各國。憑借一流的專業(yè)技術(shù)與商務(wù)團(tuán)隊，公司還能根據(jù)各行業(yè)的物流方案特點，在力學(xué)理論和鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)的基礎(chǔ)上，為客戶量身定做各種輕、中、重型貨架和自動化立體倉庫，以及各類工位器具等，并推薦專用物流設(shè)備的選用方案。為確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，公司已通過ISO9001:2000；ISO9001:2008質(zhì)量控制系統(tǒng)認(rèn)證，并遵照國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證體系：FEM10.2.02（歐洲倉儲協(xié)會）、SEMA（英國倉庫設(shè)備制造商工會）、RMI（美國貨架制造協(xié)會），并獲得AS4084-1993（澳大利亞標(biāo)準(zhǔn)—鋼制倉儲系統(tǒng)）認(rèn)證證書。 2013年，南京江銳經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)就已經(jīng)覆蓋全球，隨著全球業(yè)務(wù)量的急劇增長公司于同年12月成功收購澳洲MECA公司，2014年5月成立了澳洲BHD分公司；隨著業(yè)務(wù)量不斷的快速增長，2018年8月對越南進(jìn)行考察到2019年6月工廠建成投產(chǎn)，江銳已然成為了國內(nèi)貨架行業(yè)的領(lǐng)頭羊。江銳2004年成立之初就開始涉足電商，截止到2017年初，南京江銳就已擁有多個電商平臺，阿里巴巴國際站做為其中最重要的一個，不僅為公司的宣傳推廣與外貿(mào)產(chǎn)品銷售提供了足夠的空間和支持并從中也獲得極大的實際利益，成功的讓江銳從一個老牌傳統(tǒng)制造商轉(zhuǎn)變成了新時代的電商企業(yè)。通過10多年的發(fā)展江銳目前已經(jīng)擁有四家進(jìn)出口公司和三家自營生產(chǎn)工廠，公司員工總?cè)藬?shù)達(dá)到200人，工廠員工人數(shù)達(dá)到400人。在2018-2019年上半年公司總營業(yè)額高達(dá)3000萬美金，創(chuàng)下了一個又一個的歷史新高。自公司成立以來，一直提倡以人為本，注重內(nèi)部人才培養(yǎng)，將提高員工綜合素質(zhì)放在首要位置，經(jīng)常為員工提供形式多樣的學(xué)習(xí)機(jī)會、豐富多彩的組織活動，幫助員工在提升工作技能的同時，豐富員工的業(yè)余生活，關(guān)心員工的身心健康。2019年公司將更加完善人員培訓(xùn)機(jī)制，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供堅實的人才儲備。與此同時，公司還出臺了購車、住房等福利政策，進(jìn)一步完善了員工的薪資待遇，在公司發(fā)展壯大的同時，真正做到造福于員工。為推動企業(yè)全面發(fā)展，在企業(yè)文化建設(shè)方面公司于2011年成立了工會及黨支部，工會負(fù)責(zé)了解員工意見，維護(hù)員工正當(dāng)權(quán)益，幫助員工解決實際困難；黨支部20多名黨員在宏觀管理整個企業(yè)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對員工的思想教育，使每位員工在對企業(yè)有歸屬感的同時又打造了一個愛國、愛黨、紀(jì)律嚴(yán)明、有信仰的戰(zhàn)斗力隊伍。在工廠生產(chǎn)方面實施安全生產(chǎn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、長效化、信息化管理；在公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)方面實施自主創(chuàng)新、精細(xì)管理。公司總經(jīng)理鄧良平作為南京市進(jìn)出口商會會長、金陵網(wǎng)商會會長等多個身份，多次被秦淮區(qū)評為優(yōu)秀企業(yè)家。“打造揚子江畔的精銳之師”一直是鄧良平總經(jīng)理所倡導(dǎo)的企業(yè)理念。他還提出“一切以結(jié)果為導(dǎo)向的思維方式”，著力建設(shè)理念領(lǐng)先、文化先進(jìn)、制度嚴(yán)謹(jǐn)、培訓(xùn)完善的一流企業(yè)；著力建設(shè)為顧客創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機(jī)會，為股東創(chuàng)造效益，為社會承擔(dān)責(zé)任的一流企業(yè)；著力建設(shè)具有社會責(zé)任感、歷史使命感的一流企業(yè)。采取開放態(tài)度與其他企業(yè)互相走訪，交流學(xué)習(xí)，內(nèi)部組織培訓(xùn)等方式培養(yǎng)團(tuán)隊，著重培養(yǎng)團(tuán)隊的執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力。在提升團(tuán)隊物質(zhì)與精神兩方面幸福的同時，為人類和社會的進(jìn)步與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。“跟黨走，聽從黨的指揮”是公司發(fā)展戰(zhàn)略的精神指引，讓我們在公司奉獻(xiàn)的同時，創(chuàng)造出屬于自己的價值，所有江銳人都堅信南京江銳一定會成為一支具有黨性及使命感的精銳之師！
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