崗位職責:
1、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作認真負責;
2、大專以上學歷、人力資源管理或相關專業(yè)畢業(yè);
3、5年以上人力資源管理經(jīng)驗,3年以上招聘管理或薪酬績效管理等工作經(jīng)驗;
4、普通話標準;
5、熟悉國家有關法律法規(guī)、避免和降低法律風險;
6、熟練掌握辦公軟件;
7、協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強。
崗位要求:
1、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作認真負責;
2、大專以上學歷、人力資源管理或相關專業(yè)畢業(yè);
3、5年以上人力資源管理經(jīng)驗,3年以上招聘管理或薪酬績效管理等工作經(jīng)驗; 4、普通話標準;
5、熟悉國家有關法律法規(guī)、避免和降低法律風險;
6、熟練掌握辦公軟件;
7、協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強。
職位福利:績效獎金、餐補、交通補助、帶薪年假、周末雙休、員工旅游、全勤獎、五險一金