職位描述
崗位職責(zé)：
1.流程規(guī)劃與建設(shè)
1.1參與公司IPD的頂層設(shè)計(jì)與規(guī)劃，依據(jù)項(xiàng)目組的整體規(guī)劃思路，協(xié)助制定項(xiàng)目整體推進(jìn)策略及落地方案；
1.2規(guī)劃并施行內(nèi)部IPD變革的宣傳策略，增進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對IPD變革的認(rèn)知與接受程度；
1.3診斷產(chǎn)品研發(fā)現(xiàn)狀，結(jié)合管理預(yù)期規(guī)劃IPD流程框架，涵蓋需求收集、概念定義、設(shè)計(jì)、開發(fā)、出廠測試、交付項(xiàng)目等全流程；
1.4設(shè)計(jì)IPD流程中的各個階段事務(wù)，明確流程的輸入、輸出、活動步驟和相關(guān)的交付件；
1.5持續(xù)優(yōu)化IPD流程，收集流程執(zhí)行中的問題和反饋，分析流程瓶頸，通過流程改進(jìn)措施提高產(chǎn)品開發(fā)效率和質(zhì)量；
1.6 輔助重量級團(tuán)隊(duì)（如IPMT/PDT）的運(yùn)作，有效解決代表履職、跨部門協(xié)同、資源調(diào)動等問題。
2. 流程推行與培訓(xùn)
2.1結(jié)合現(xiàn)狀制定IPD流程的分步推行計(jì)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門參與流程的實(shí)施，確保新流程或優(yōu)化后的流程在全公司范圍內(nèi)得到有效執(zhí)行；
2.2編寫IPD流程的培訓(xùn)材料，包括流程手冊、培訓(xùn)課件等，對公司內(nèi)部涉及產(chǎn)品開發(fā)的人員（如研發(fā)、市場團(tuán)隊(duì)等）進(jìn)行IPD流程培訓(xùn)；
3.流程指導(dǎo)與監(jiān)督
3.1為產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供IPD流程方面的專業(yè)指導(dǎo)，解答項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在流程執(zhí)行過程中的疑問；
3.2根據(jù)產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)和需求，協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行流程的裁剪和定制，確保流程的靈活性和適用性；
3.3監(jiān)控流程執(zhí)行情況，檢查其是否按照IPD流程的要求進(jìn)行各階段的活動，是否按時提交相關(guān)的交付件，是否通過相應(yīng)的決策評審；
3.4對流程執(zhí)行中的偏差進(jìn)行預(yù)警和糾正，確保流程有效推進(jìn)；
4.跨部門協(xié)調(diào)與溝通
作為IPD流程的核心協(xié)調(diào)人，與市場、研發(fā)、質(zhì)量等部門進(jìn)行跨部門溝通，協(xié)調(diào)解決部門間在產(chǎn)品開發(fā)過程中的矛盾和問題。
1.流程規(guī)劃與建設(shè)
1.1參與公司IPD的頂層設(shè)計(jì)與規(guī)劃，依據(jù)項(xiàng)目組的整體規(guī)劃思路，協(xié)助制定項(xiàng)目整體推進(jìn)策略及落地方案；
1.2規(guī)劃并施行內(nèi)部IPD變革的宣傳策略，增進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對IPD變革的認(rèn)知與接受程度；
1.3診斷產(chǎn)品研發(fā)現(xiàn)狀，結(jié)合管理預(yù)期規(guī)劃IPD流程框架，涵蓋需求收集、概念定義、設(shè)計(jì)、開發(fā)、出廠測試、交付項(xiàng)目等全流程；
1.4設(shè)計(jì)IPD流程中的各個階段事務(wù)，明確流程的輸入、輸出、活動步驟和相關(guān)的交付件；
1.5持續(xù)優(yōu)化IPD流程，收集流程執(zhí)行中的問題和反饋，分析流程瓶頸，通過流程改進(jìn)措施提高產(chǎn)品開發(fā)效率和質(zhì)量；
1.6 輔助重量級團(tuán)隊(duì)（如IPMT/PDT）的運(yùn)作，有效解決代表履職、跨部門協(xié)同、資源調(diào)動等問題。
2. 流程推行與培訓(xùn)
2.1結(jié)合現(xiàn)狀制定IPD流程的分步推行計(jì)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門參與流程的實(shí)施，確保新流程或優(yōu)化后的流程在全公司范圍內(nèi)得到有效執(zhí)行；
2.2編寫IPD流程的培訓(xùn)材料，包括流程手冊、培訓(xùn)課件等，對公司內(nèi)部涉及產(chǎn)品開發(fā)的人員（如研發(fā)、市場團(tuán)隊(duì)等）進(jìn)行IPD流程培訓(xùn)；
3.流程指導(dǎo)與監(jiān)督
3.1為產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供IPD流程方面的專業(yè)指導(dǎo)，解答項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在流程執(zhí)行過程中的疑問；
3.2根據(jù)產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)和需求，協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行流程的裁剪和定制，確保流程的靈活性和適用性；
3.3監(jiān)控流程執(zhí)行情況，檢查其是否按照IPD流程的要求進(jìn)行各階段的活動，是否按時提交相關(guān)的交付件，是否通過相應(yīng)的決策評審；
3.4對流程執(zhí)行中的偏差進(jìn)行預(yù)警和糾正，確保流程有效推進(jìn)；
4.跨部門協(xié)調(diào)與溝通
作為IPD流程的核心協(xié)調(diào)人，與市場、研發(fā)、質(zhì)量等部門進(jìn)行跨部門溝通，協(xié)調(diào)解決部門間在產(chǎn)品開發(fā)過程中的矛盾和問題。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年IPD流程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械或管理類專業(yè)；
2、 熟練應(yīng)用流程設(shè)計(jì)、梳理、優(yōu)化的基本方法和工具，包括：PMR、APQC、FMEA、PPAP、SPC、MSA等；
3、掌握流程管理BPM和項(xiàng)目管理方法論，具備豐富的流程實(shí)踐落地經(jīng)驗(yàn)；
4、3年及以上IPD流程變革經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立主導(dǎo)0-1 IPD流程體系建設(shè)的經(jīng)歷與成果，有埃森哲、IBM、華為、美的等咨詢公司變革經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有營銷服或HR流程變更經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有機(jī)械研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、熟練使用Word、Excel、PPT、Viso等辦公軟件
6、優(yōu)秀的組織能力、表達(dá)能力、判斷能力,工作耐心細(xì)致，具備良好的口頭表達(dá)和文字書寫等能力。
1、大專及以上學(xué)歷，3年IPD流程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械或管理類專業(yè)；
2、 熟練應(yīng)用流程設(shè)計(jì)、梳理、優(yōu)化的基本方法和工具，包括：PMR、APQC、FMEA、PPAP、SPC、MSA等；
3、掌握流程管理BPM和項(xiàng)目管理方法論，具備豐富的流程實(shí)踐落地經(jīng)驗(yàn)；
4、3年及以上IPD流程變革經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立主導(dǎo)0-1 IPD流程體系建設(shè)的經(jīng)歷與成果，有埃森哲、IBM、華為、美的等咨詢公司變革經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有營銷服或HR流程變更經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有機(jī)械研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、熟練使用Word、Excel、PPT、Viso等辦公軟件
6、優(yōu)秀的組織能力、表達(dá)能力、判斷能力,工作耐心細(xì)致，具備良好的口頭表達(dá)和文字書寫等能力。
工作地點(diǎn)
震雄集團(tuán)A區(qū)
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職位發(fā)布者
王慶/HRBP
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震雄機(jī)械(深圳)有限公司公司簡介：震雄集團(tuán)，注塑機(jī)行業(yè)知名企業(yè)之一，創(chuàng)立于1958年，總部位于香港，現(xiàn)有員工2000余人。1991年10月22日，震雄集團(tuán)成功登陸香港聯(lián)合交易所。目前，震雄集團(tuán)擁有4個研發(fā)生產(chǎn)基地，分別位于深圳坪山、佛山順德、浙江寧波、臺灣桃園，總占地面積80余萬平方米，年產(chǎn)能20000余臺，年銷售額20-30億元。 60余年來，震雄集團(tuán)本著“客人所要的，就是我們需要做的”的宗旨，一直專注于注塑機(jī)的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，不斷刷新注塑機(jī)領(lǐng)域技術(shù)水準(zhǔn)。如今，震雄正在為全球85個國家和地區(qū)的客戶提供鎖模力由20噸至6500噸的全系列注塑機(jī)解決方案服務(wù)，更設(shè)置了百余個服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，及時有效地為客戶提供全天候售前售后服務(wù)。全球主要合作伙伴有三菱重工、富士康、格力、比亞迪、中國一汽、福耀玻璃等。公司榮譽(yù)： 2004“全國塑料機(jī)械行業(yè)銷售之首”； 2005被“福布斯Forbes”雜志評為亞洲200家***上市公司之一； 2006“中國機(jī)械500強(qiáng)”和“中國最具生命力百強(qiáng)企業(yè)”； 2009“高新技術(shù)企業(yè)”； 2016“廣東省優(yōu)秀品牌示范企業(yè)”； 2018“守合同重信用”企業(yè)。品牌產(chǎn)品： 2007年，『震雄CH』品牌注塑機(jī)被國家權(quán)威機(jī)構(gòu)評定為“中國名牌產(chǎn)品”；目前市場暢銷產(chǎn)品有：MK6伺服驅(qū)動注塑機(jī)、SPARK星火系列全電動注塑機(jī)(榮獲2019香港工商業(yè)獎之設(shè)備及機(jī)械設(shè)計(jì)大獎)、SPEED高速注塑機(jī)、TP二板注塑機(jī)(超霸6500噸伺服驅(qū)動二板雙射臺超大型注塑機(jī)獲2019香港工商業(yè)獎之優(yōu)異證書獎)。愿景：以完美品質(zhì)和先進(jìn)科技為全球客戶創(chuàng)造***價值，不斷創(chuàng)新，永遠(yuǎn)走在注塑業(yè)的前方。使命：工業(yè)富民，民富國強(qiáng)。價值觀：品質(zhì)至上，科技為本。以客為先，創(chuàng)造價值。人盡其才，追求卓越。誠實(shí)進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)。互惠互利，締造雙贏。同心協(xié)力，永續(xù)發(fā)展。社會責(zé)任：秉持“工業(yè)富民，民富國強(qiáng)”的理念，震雄集團(tuán)創(chuàng)始人蔣震博士于1990年將自己擁有之震雄集團(tuán)全部股份捐出成立“蔣震工業(yè)慈善基金”，將每年基金的股息用于推動中國內(nèi)地及中國港臺兩地的工業(yè)發(fā)展及人才培訓(xùn)，至今已資助5萬余名工業(yè)人才參加培訓(xùn)或出國深造，學(xué)成后回國效力。疫情期間，面對全國新冠肺炎疫情，一方面震雄集團(tuán)旗下的順德、深圳基地陸續(xù)成為當(dāng)?shù)乜茖W(xué)防疫、率先復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的典范，另一面震雄集團(tuán)捐贈價值500萬的醫(yī)療物質(zhì)用于湖北省武漢疫區(qū)、深圳坪山、佛山順德三地的一線防疫現(xiàn)場。福利待遇： 1.休息休假：公司實(shí)行大小周工作制，所有員工依法享有法定假、婚假、產(chǎn)假、喪假等有薪假期； 2.工資福利：公司依照勞動法按時足額支付工資及加班費(fèi)，公司設(shè)有員工食堂，宿舍配備空調(diào)/熱水器/獨(dú)立衛(wèi)生間/免費(fèi)WiFi； 3.社會保險(xiǎn)：按國家相關(guān)規(guī)定為全體員工辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金（五險(xiǎn)一金）； 4.勞動合同：公司嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動法規(guī)定，與所有員工簽訂勞動合同； 5.技能培訓(xùn)：完善健全的入職/崗前/在崗培訓(xùn)體系，定期組織專題講座及研討會； 6.文化福利：生活區(qū)內(nèi)設(shè)置有多個球類運(yùn)動場館、圖書室、電腦室等設(shè)施供員工使用，每年定期舉辦各類體育運(yùn)動比賽和員工活動。深圳基地乘車路線： 1、雙龍地鐵站乘坐深惠2線或深惠1線或深惠3A到震雄集團(tuán)站臺下車。 2、深圳北站坐高鐵到坪山站再轉(zhuǎn)M427到震雄集團(tuán)下車即可。 3、地鐵14號線-坑梓/沙田站深圳基地位置：深圳市坪山新區(qū)坑梓街道人民中路177號
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