薪資:底薪+提成,崗位年薪寬帶15-35W
崗位職責(zé):
1. 管理區(qū)域經(jīng)銷商,制定經(jīng)銷商管理與幫扶流程、制度、搭建經(jīng)銷商及管理員培訓(xùn)體系,達(dá)成渠道業(yè)務(wù)目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商促銷活動的策劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督;
3. 協(xié)助經(jīng)銷商制定銷售價格、銷售策略、搭建終端激勵模型等;
4. 定期對終端店長、導(dǎo)購、設(shè)計(jì)師、售服安裝人員與培訓(xùn)部對接進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。協(xié)助經(jīng)銷商做好階段性促銷活動,并協(xié)助經(jīng)銷商規(guī)劃廣告、宣傳投放計(jì)劃
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,英文流利
2、3年以上相關(guān)海外業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或渠道管理經(jīng)驗(yàn)
3、適應(yīng)海外出差和高強(qiáng)度高壓力工作狀態(tài)
4、具備高效的執(zhí)行力,敏銳的思考能力和決策力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力