崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理處理營(yíng)銷管理部日常管理工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行年度市場(chǎng)、人員規(guī)劃及客戶年度任務(wù)。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)年度、季度、月度營(yíng)銷任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)公司制度與營(yíng)銷政策的傳達(dá)與監(jiān)督落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)活動(dòng)(廣告、會(huì)議、合同等)、物料及費(fèi)用的審核。
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷人員、辦公室人員的培訓(xùn)組織工作。
6、負(fù)責(zé)特殊訂單的分析、處理、匯報(bào)。
7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)、獎(jiǎng)懲、考評(píng)、調(diào)配、淘汰,定期組織人員盤(pán)點(diǎn),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。
8、進(jìn)行營(yíng)銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),為總經(jīng)理工作布置提供數(shù)據(jù)參考。
9、定期進(jìn)行收入分析、了解員工動(dòng)態(tài),對(duì)于員工異動(dòng)及時(shí)預(yù)警。
10、負(fù)責(zé)與集團(tuán)其他部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通事宜。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作和事項(xiàng)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,38歲以下,男女不限,擁有3年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.同行業(yè)及快消品行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.具備出色的人際溝通能力及關(guān)系建立能力,高效的執(zhí)行能力以及工作熱情和責(zé)任感。
4.具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的洞察力。
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