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    更新于 12月30日

    行政人事主管

    7千-8千
    • 西安雁塔區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    行政人事管理
    【崗位職責(zé)】

    1.全面負(fù)責(zé)人力資源和行政管理體系建設(shè);

    2.負(fù)責(zé)公司績效體系建設(shè)工作,負(fù)責(zé)績效體系方案的擬制,修訂和實施;

    3.構(gòu)建與優(yōu)化公司薪酬體系,制訂公司薪資福利政策和計劃,管理、監(jiān)控公司人力成本;

    4.建立和拓展招聘渠道,對接用人部門并制定招聘計劃,督促指導(dǎo)人事專員開展簡歷篩選和面試組織工作;

    5.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)及各項管理制度的制定、統(tǒng)籌、搭建;

    6.負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的制定并按照質(zhì)量體系要求實施并保持相關(guān)記錄;

    7.負(fù)責(zé)公司計劃會議的組織、記錄并跟蹤計劃落實情況

    8.負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)的辦理和維護(hù)工作;

    9.負(fù)責(zé)公司重大接待活動的組織和實施

    10.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展團(tuán)隊建設(shè)和企業(yè)文化工作。

    【任職要求】

    1、人力資源、經(jīng)濟(jì)、行政管理專業(yè)以上學(xué)歷;
    2、熟悉人力資源六大模塊,豐富扎實的招聘、績效管理實際操作經(jīng)驗,有人力資源管理師證書優(yōu)先考慮;
    3、了解人力資源和行政管理相關(guān)要求,有參與三體系及高企認(rèn)證工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
    4、必須有建筑總包單位企業(yè)人力資源和行政管理模式(不符合者勿投);
    5、五年以上人力、行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
    6、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力;
    7、誠實敬業(yè)、有進(jìn)取心、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);
    8、遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德。
    特別說明:
    1、集團(tuán)下設(shè)建筑、地產(chǎn)、餐飲+農(nóng)業(yè)四個板塊管理,該崗位為建設(shè)板塊行政人事負(fù)責(zé)人,編制1人,階段性同步兼任集團(tuán)行政人事崗位,請仔細(xì)閱讀后投遞。
    2、該崗位目前單休,入職后繳納五險一金,試用期三個月,試用期薪酬80%(不接受者勿投遞)

    工作地點(diǎn)

    CROSS萬象匯T2座7樓

    職位發(fā)布者

    劉女士/HR

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo中科鴻業(yè)科技集團(tuán)有限公司
    中科鴻業(yè)科技集團(tuán)有限公司(原陜西秦鴻建設(shè)集團(tuán)有限公司)成立于2012年12月13日,注冊資金12000萬元,2019年7月16日正式加盟變更為中國科學(xué)院行政管理局、中科建業(yè)科技集團(tuán)有限公司旗下的全資子公司,隸屬中科建業(yè)高新技術(shù)有限公司管理。公司辦公地址位于西安市雁塔區(qū)和諧路大西科普產(chǎn)業(yè)園(凱頤大廈)6樓,辦公建筑面積3300平米,內(nèi)設(shè)黨的組織機(jī)構(gòu),行政設(shè):辦公室、財務(wù)部、金融辦、法務(wù)部、合約部、招采部、經(jīng)營部、安技部、工程部、預(yù)算部、資料管理室部、人力資源部、企劃部、企發(fā)部等10余個行政和業(yè)務(wù)管理部門。公司具有較為雄厚的技術(shù)力量、較為豐富的施工管理經(jīng)驗,配套先進(jìn)完善的施工機(jī)械裝備。現(xiàn)有工程管理人員220人,具有高級職稱22人,中級職稱66人,初級職稱173人,技術(shù)工202人,一級注冊建造師24人,二級注冊建造師38人;配備施工專用機(jī)械設(shè)備150臺。發(fā)展至今,現(xiàn)已取得北京中建協(xié)質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理的“三大體系認(rèn)證證書”,已擁有建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、機(jī)電工程施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包的“5個建筑業(yè)壹級資質(zhì)”。同時,計劃于本年度內(nèi)完成石油化工工程施工總承包壹級資質(zhì)的升級工作(現(xiàn)為二級資質(zhì)),完成環(huán)保工程、隧道工程、消防設(shè)施工程、電子智能化工程、通信工程、城市及道路照明工程等專業(yè)資質(zhì)的增項工作;力爭在2020年度內(nèi)完成建筑工程施工總承包特級資質(zhì)的升級工作。近年來,公司堅持秉承“安全第一、質(zhì)量優(yōu)良、用戶至上、誠信合作”的發(fā)展方針,在開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的同時,不斷加強(qiáng)自身建設(shè)、提升智能管理的科學(xué)水平,建立了國內(nèi)較為先進(jìn)的行業(yè)管理體系,形成了較為完善的企業(yè)管理制度,精心打造“創(chuàng)一流企業(yè)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”的自身形象,努力成為同一行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)典范,為西部大開發(fā)和當(dāng)?shù)氐默F(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)了應(yīng)有的力量。現(xiàn)如今,公司已正式加盟中國科學(xué)院行政管理局、中科建業(yè)科技集團(tuán)有限公司旗下,公司將進(jìn)一步確立以“穩(wěn)中求進(jìn)、高效運(yùn)營”為發(fā)展基調(diào),確立以“圍繞高端優(yōu)質(zhì)項目、持續(xù)推進(jìn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、提升運(yùn)營品質(zhì)、提高經(jīng)濟(jì)效益”為發(fā)展思路,在中國科學(xué)院行政管理局、中科建業(yè)科技集團(tuán)有限公司的引領(lǐng)指導(dǎo)下,激流勇進(jìn)、砥礪前行、再續(xù)輝煌。
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