職位描述
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于監(jiān)督、培訓(xùn)、績效管理等；
2. 具有良好的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向。
3. 熟悉服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)和運(yùn)營模式。
4. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，與各部門合作，提供人力資源支持和解決方案，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作流程
5. 較強(qiáng)的問題解決和應(yīng)變能力。
6. 對服務(wù)質(zhì)量提升有獨(dú)到見解。
7. 了解人力資源相關(guān)法律法規(guī)和政策。
2. 具有良好的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向。
3. 熟悉服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)和運(yùn)營模式。
4. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，與各部門合作，提供人力資源支持和解決方案，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作流程
5. 較強(qiáng)的問題解決和應(yīng)變能力。
6. 對服務(wù)質(zhì)量提升有獨(dú)到見解。
7. 了解人力資源相關(guān)法律法規(guī)和政策。
工作地點(diǎn)
中澤純境
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職位發(fā)布者
柴小粉/人事主管
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