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職位職責:
1、根據(jù)公司階段性需求，負責全國涉及業(yè)務地區(qū)的批量崗位的人才的招聘工作，包括尋訪推薦、候選人溝通、邀約面試，及時滿足公司招聘需求。，
2、與內(nèi)部招聘同事保持有效溝通，對目標候選人群進行多渠道系統(tǒng)和定向的挖掘。
3、對接用人部門，跟進候選人情況，發(fā)現(xiàn)招聘問題并及時解決。
職位要求:
1、有招聘相關經(jīng)驗優(yōu)先；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、自我驅(qū)動，目標清晰，結果導向。
薪資待遇：
有責底薪5000+招聘提成200-600元不等，優(yōu)秀者有額外獎勵。
每月25號左右結算薪資。
重要事情說三遍：公司提供招聘賬號！公司提供招聘賬號！公司提供招聘賬號！
目前公司人員中最高月收入15000左右元，期待你的挑戰(zhàn)，快聯(lián)系我吧！