雇員點評標簽
職位描述
薪酬工資核算人工成本
崗位職責
1、負責月度工資核算及計薪系統(tǒng)數(shù)據維護，保證月度工資準確及時發(fā)放；
2、負責評估單位當前運營機制中存在的薪酬領域潛在風險，并在過程中進行有效把關；
3、負責工廠人工成本率的監(jiān)控，能夠識別當前人工成本跑冒滴漏的一些問題，并推動內部改善；
4、統(tǒng)籌人力的政策利用事項的規(guī)劃。
任職資格：
1、本科及以上學歷，能力優(yōu)秀可以放寬至大專學歷， 2年以上薪酬領域工作經驗，具有薪酬激勵方案實操經驗，對數(shù)據敏感性高；
2、熟練使用Office辦公軟件及函數(shù)；
3、積極的工作態(tài)度，強執(zhí)行力及抗壓能力，優(yōu)秀的溝通能力、推動能力以及解決問題的能力。
1、負責月度工資核算及計薪系統(tǒng)數(shù)據維護，保證月度工資準確及時發(fā)放；
2、負責評估單位當前運營機制中存在的薪酬領域潛在風險，并在過程中進行有效把關；
3、負責工廠人工成本率的監(jiān)控，能夠識別當前人工成本跑冒滴漏的一些問題，并推動內部改善；
4、統(tǒng)籌人力的政策利用事項的規(guī)劃。
任職資格：
1、本科及以上學歷，能力優(yōu)秀可以放寬至大專學歷， 2年以上薪酬領域工作經驗，具有薪酬激勵方案實操經驗，對數(shù)據敏感性高；
2、熟練使用Office辦公軟件及函數(shù)；
3、積極的工作態(tài)度，強執(zhí)行力及抗壓能力，優(yōu)秀的溝通能力、推動能力以及解決問題的能力。
工作地點
廣東省佛山市南海區(qū)科技西路9號東芝家用電器制造（南海）有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/南海工廠HR
昨日活躍立即溝通
廣東美的制冷設備有限公司“科技盡善，生活盡美”–美的集團秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經營理念，經過52年發(fā)展，已成為一家集消費電器、暖通空調、機器人與自動化系統(tǒng)、數(shù)字化業(yè)務（智能供應鏈、工業(yè)互聯(lián)網、芯片等）四大板塊為一體的全球化科技集團，產品及服務惠及全球200多個國家和地區(qū)約4億用戶，形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫卡、GMCC、威靈在內的多品牌組合。 2019年，美的集團實現(xiàn)營收2794億，同比增長6.7%；凈利潤253億,同比增長16.8%；納稅198億，同比增長13%；研發(fā)投入超100億。位列《財富》世界500強第312位，《財富》中國500強第36位，Brand Finance全球最有價值科技品牌100強第27位。美的集團依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國路易斯維爾、意大利米蘭、德國斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心，建立了“4+2”全球化研發(fā)網絡，過去5年投入研發(fā)資金近400億，在全球擁有28個研發(fā)中心和34個主要生產基地。美的集團秉持長期主義思維，以戰(zhàn)略的確定性應對外部環(huán)境的不確定。堅持“產品領先，效率驅動，全球經營”三大戰(zhàn)略主軸，進一步夯實經營基礎；堅持以用戶為中心，推動業(yè)務變革；堅持面向未來，構建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢；堅持重視人力資本，進一步加強員工權益和員工關懷投入。 2020年，美的面對時代巨變將重新進行戰(zhàn)略聚焦，啟動與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉型變革，推動美的的產品形態(tài)和業(yè)務價值鏈的形態(tài)發(fā)生變化，從以硬件為主的公司轉變?yōu)橐詳?shù)據驅動的創(chuàng)新型科技集團。越艱難困境，越歷出強者。面對一系列挑戰(zhàn)，美的將不忘初心，帶著心中的夢想走遠路，在供給側結構性改革基礎上實現(xiàn)新一輪的轉型和變革！
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