1、具體行使全院護(hù)理質(zhì)量管理職責(zé),組織全體護(hù)理人員參與和開展日常護(hù)理工作;
2、建立健全護(hù)理管理體系;
3、確定護(hù)理質(zhì)量管理的目標(biāo),制定護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度工作計劃;
4、完善護(hù)理質(zhì)量管理制度、工作流程、崗位職責(zé)及護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)護(hù)理常規(guī)和核心制度;
5、定期召開會議,反饋考核中發(fā)現(xiàn)的問題,總結(jié)分析原因,制定改進(jìn)措施,督導(dǎo)落實(shí)。
任職要求:
1、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。具有主管護(hù)師及以上技術(shù)職稱優(yōu)先;
2、55周歲以下,10年以上護(hù)理部工作經(jīng)驗(yàn)、有醫(yī)院護(hù)理部主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉護(hù)理規(guī)范,熟悉醫(yī)療流程及相關(guān)法律法規(guī)熟悉醫(yī)院或養(yǎng)老院護(hù)理管理工作流程,優(yōu)秀管理能力;
4、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,工作協(xié)調(diào)能力、有較強(qiáng)的組織、溝通能力。