「長春寬城區(qū) 新媒體運營招聘」_2025年長春祥祉圓養(yǎng)老院招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 10月30日

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新媒體運營

6千-8千

長春寬城區(qū)
1-3年
大專
全職
招1人

職位描述

短視頻平臺企業(yè)官網(wǎng)抖音快手微信視頻號醫(yī)療類內(nèi)容運營短視頻運營

崗位職責(zé)：

1. 新媒體運營：通過新媒體平臺推廣品牌、產(chǎn)品等公司確定的運營內(nèi)容，并與用戶建立有效互動。

2. 平臺運營與維護：新媒體平臺搭建與管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，搭建并管理微博、微信公眾號、抖音、小紅書等新媒體平臺，制定運營策略和發(fā)展規(guī)劃。

3. 新媒體運營創(chuàng)作與發(fā)布：負責(zé)新媒體平臺上的內(nèi)容創(chuàng)意、策劃、撰寫、編輯及發(fā)布工作，確保內(nèi)容符合品牌形象和用戶需求，具有吸引力和傳播性。

4.日常運營維護：負責(zé)各新媒體平臺的日常更新、維護、互動等工作，保持平臺的活躍度和用戶粘性。

5.新媒體運營用戶互動管理：積極與用戶互動，回復(fù)評論、私信等，建立良好的用戶關(guān)系，提高用戶滿意度和忠誠度。

6. 粉絲招募與維護：通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和活動吸引新粉絲，同時維護老粉絲，提升粉絲數(shù)量和活躍度。

7.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析用戶行為、內(nèi)容觸達情況、推廣效果等數(shù)據(jù)，為運營策略調(diào)整提供依據(jù)。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，不斷優(yōu)化運營策略，提升運營效率和效果。

任職要求

1.從事自媒體領(lǐng)域工作兩年以上工作經(jīng)驗；；
2.具備一定的傳播知識體系，敏銳的熱點洞察力，優(yōu)秀的表達溝通能力；
3.抗壓能力強
5.有良好的文化素養(yǎng)、美感、富有想象力。

職位福利：績效獎金、包吃、定期體檢、五險、包住

工作地點

博遠·祥祉圓養(yǎng)老養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)園(6號門)

完善一份簡歷
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