崗位職責(zé):
1.負責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場營銷管理規(guī)劃,年度工作計劃分解到崗。
2.負責(zé)組織公司市場營銷管理制度的制定與執(zhí)行。
3.負責(zé)梳理市場營銷中心崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),做好與其他部門的協(xié)作配合工作。
4.負責(zé)B端及C端客戶業(yè)績達成,包括財務(wù)指標(biāo)和客戶指標(biāo)。
5.負責(zé)B端客戶及C端潛在客戶的轉(zhuǎn)化和激活。
6.負責(zé)完成線上商城的推廣及產(chǎn)品銷售指標(biāo)。
7.負責(zé)集團公司品牌形象的美譽度及對外宣傳方案落地與執(zhí)行。
8.負責(zé)一次客戶銷售流程及服務(wù)方案的設(shè)計與月度落地優(yōu)化。
9.負責(zé)團隊建設(shè),明確分解績效考核目標(biāo)、進行績效管理及KPI追蹤。
10.負責(zé)每月根據(jù)市場數(shù)據(jù)、競爭對手情況,提交市場分析報告和行動方案。
11.董事長交辦的其他事項。
任職要求:
1.年齡30-40歲。
2.本科及以上學(xué)歷,市場類、營銷類專業(yè)優(yōu)先。
3.精通商業(yè)模式,公司企宣及市場推廣;招商體系建設(shè);熟悉銷售團隊體系建設(shè);熟知相關(guān)行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、《民法典》、《廣告法》等相關(guān)法律法規(guī)。
4.具有較強的市場開拓能力及營銷能力;品牌策劃、營銷及推廣能力;商務(wù)談判溝通能力;用戶識別、運營和分層能力。
5.具有B端及C端客戶銷售流程設(shè)計及落地能力;C端客戶服務(wù)方案設(shè)計及標(biāo)準(zhǔn)化能力。
6.對企業(yè)有強大的責(zé)任心與使命感;身體健康、精力充沛;思維邏輯縝密;較強的抗壓能力。