職位描述
精益生產(chǎn)六西格瑪綠帶六西格瑪黑帶
崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定精益生產(chǎn)項(xiàng)目的詳細(xì)計(jì)劃，明確項(xiàng)目范圍、目標(biāo)、預(yù)算和時間表，并確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
2、流程分析與改進(jìn)：通過分析現(xiàn)有生產(chǎn)流程，識別浪費(fèi)環(huán)節(jié)，設(shè)計(jì)并實(shí)施優(yōu)化改進(jìn)方案，確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量提升。
3、跨部門協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、物流、質(zhì)量、采購等部門緊密合作，確保各部門精益改進(jìn)工作協(xié)調(diào)一致，推動全流程優(yōu)化。
4、績效監(jiān)控與改進(jìn)：跟蹤項(xiàng)目關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI/OKR），如生產(chǎn)效率、質(zhì)量水平、成本控制等，并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展不斷調(diào)整優(yōu)化策略。
5、精益文化推廣：推動公司內(nèi)部的精益文化建設(shè)，組織精益生產(chǎn)培訓(xùn)和工作坊，提高全員的精益生產(chǎn)意識。
6、持續(xù)改進(jìn)管理：推動企業(yè)持續(xù)改進(jìn)文化（Kaizen），確保項(xiàng)目完成后能夠持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠有效推動精益項(xiàng)目實(shí)施。
2、具備強(qiáng)大的項(xiàng)目管理能力，能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確目標(biāo)、責(zé)任人和時間表，確保項(xiàng)目按時完成。
3、數(shù)據(jù)分析能力：善于收集、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，制定科學(xué)的決策，并監(jiān)控改進(jìn)效果。
4、優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能夠在不同部門間協(xié)同工作，推動各部門共同實(shí)現(xiàn)精益目標(biāo)。
5、能夠有效推動企業(yè)內(nèi)部變革，克服阻力，確保精益生產(chǎn)項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
6、具備領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員參與精益項(xiàng)目的實(shí)施，并在項(xiàng)目過程中有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
7、擁有5-10年制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，特別是在精益生產(chǎn)項(xiàng)目管理、流程優(yōu)化和項(xiàng)目實(shí)施方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
8、擁有精益六西格瑪綠帶或黑帶認(rèn)證（Lean Six Sigma Green Belt/Black Belt）等專業(yè)認(rèn)證優(yōu)先。
9、擁有工業(yè)工程、機(jī)械工程、制造管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科學(xué)歷，擁有精益生產(chǎn)、運(yùn)營管理等領(lǐng)域的專業(yè)知識背景。
1、項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定精益生產(chǎn)項(xiàng)目的詳細(xì)計(jì)劃，明確項(xiàng)目范圍、目標(biāo)、預(yù)算和時間表，并確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
2、流程分析與改進(jìn)：通過分析現(xiàn)有生產(chǎn)流程，識別浪費(fèi)環(huán)節(jié)，設(shè)計(jì)并實(shí)施優(yōu)化改進(jìn)方案，確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量提升。
3、跨部門協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、物流、質(zhì)量、采購等部門緊密合作，確保各部門精益改進(jìn)工作協(xié)調(diào)一致，推動全流程優(yōu)化。
4、績效監(jiān)控與改進(jìn)：跟蹤項(xiàng)目關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI/OKR），如生產(chǎn)效率、質(zhì)量水平、成本控制等，并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展不斷調(diào)整優(yōu)化策略。
5、精益文化推廣：推動公司內(nèi)部的精益文化建設(shè)，組織精益生產(chǎn)培訓(xùn)和工作坊，提高全員的精益生產(chǎn)意識。
6、持續(xù)改進(jìn)管理：推動企業(yè)持續(xù)改進(jìn)文化（Kaizen），確保項(xiàng)目完成后能夠持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠有效推動精益項(xiàng)目實(shí)施。
2、具備強(qiáng)大的項(xiàng)目管理能力，能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確目標(biāo)、責(zé)任人和時間表，確保項(xiàng)目按時完成。
3、數(shù)據(jù)分析能力：善于收集、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，制定科學(xué)的決策，并監(jiān)控改進(jìn)效果。
4、優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能夠在不同部門間協(xié)同工作，推動各部門共同實(shí)現(xiàn)精益目標(biāo)。
5、能夠有效推動企業(yè)內(nèi)部變革，克服阻力，確保精益生產(chǎn)項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
6、具備領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員參與精益項(xiàng)目的實(shí)施，并在項(xiàng)目過程中有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
7、擁有5-10年制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，特別是在精益生產(chǎn)項(xiàng)目管理、流程優(yōu)化和項(xiàng)目實(shí)施方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
8、擁有精益六西格瑪綠帶或黑帶認(rèn)證（Lean Six Sigma Green Belt/Black Belt）等專業(yè)認(rèn)證優(yōu)先。
9、擁有工業(yè)工程、機(jī)械工程、制造管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科學(xué)歷，擁有精益生產(chǎn)、運(yùn)營管理等領(lǐng)域的專業(yè)知識背景。
工作地點(diǎn)
東涌鎮(zhèn)勤龍街43號廣州納諾新材料技術(shù)有限公司
相似職位
- 精益改善經(jīng)理-H3637S1.8萬-3萬
廣州 - 黃埔
京東集團(tuán) - IE主管(J10629)1.2萬-1.6萬
廣州 - 天河
廣州極飛科技股份有限公司
- 精益生產(chǎn)咨詢師2萬-3.5萬
廣州 - 天河
廣州金藍(lán)盟企業(yè)管理咨詢有限公司 - 廣紙集團(tuán)-精益管理及制度體系主管1.7萬-2.1萬
廣州 - 南沙
廣州越秀企業(yè)集團(tuán)股份有限公司 - 精益工程師（上市公司）8千-1.3萬
廣州 - 黃埔
智光電氣 - 精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理1.2萬-2萬
廣州 - 南沙
廣州納諾新材料科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
鐘小姐/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣州納諾新材料科技有限公司納諾集團(tuán)專注于從事新能源領(lǐng)域內(nèi)新型材料的研發(fā)和生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)，集團(tuán)成立于2013年 8月，現(xiàn)已成長為廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的高精尖重點(diǎn)企業(yè)，新能源汽車行業(yè)重要的動力電池材料供應(yīng)商，全球新能源動力電池領(lǐng)域重要的導(dǎo)電涂層鋁箔和導(dǎo)電涂層銅箔生產(chǎn)廠家。集團(tuán)目前已擁有100多項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目及多項(xiàng)專利，聯(lián)合國內(nèi)外數(shù)十位鋰電行業(yè)專家、教授以及上下游產(chǎn)業(yè)鏈資深人士共同合作開發(fā)項(xiàng)目，聯(lián)合華南理工大學(xué)、廣州中科院、能源研究所、中國航天第四研究院、廣汽研究院等多家科研院校保持緊密合作關(guān)系。這些機(jī)構(gòu)與人脈為集團(tuán)帶來行業(yè)最核心的技術(shù)、最前沿的產(chǎn)品、最優(yōu)質(zhì)的客戶以及最豐富的資源。國內(nèi)外多家新能源汽車企業(yè)和知名動力電池企業(yè)都是公司重要的戰(zhàn)略合作伙伴，特斯拉、比亞迪、廣汽、豐田、本田等等知名品牌或其電池供應(yīng)商均是我們長期的客戶。同時，我們還和電池廠/主機(jī)廠直接開展合作開發(fā)，這些產(chǎn)業(yè)鏈的開發(fā)將為公司的原料來源和客戶供應(yīng)提供最直接、穩(wěn)定的基礎(chǔ)保障。“以信譽(yù)求生存、以質(zhì)量求發(fā)展”是我們的理念；“以客戶需求為導(dǎo)向，為客戶創(chuàng)造價值。以技術(shù)創(chuàng)新為使命，與所有公司成員一起共治和共享”是我們的經(jīng)營宗旨。納諾已經(jīng)通過德國萊茵汽車質(zhì)量體系認(rèn)證，獲得國內(nèi)外動力電池和新能源汽車企業(yè)的廣泛認(rèn)可。納諾由一群心懷夢想的年輕人所創(chuàng)立，一直致力于成為綠色環(huán)保界面處理和材料技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者。希望使用綠色環(huán)保高分子材料技術(shù)助力于新能源動力電池的發(fā)展，為人類的幸福發(fā)展與世界和諧共存而努力。公司業(yè)務(wù)處于高速發(fā)展期，誠邀有夢想有創(chuàng)意的精英，與我們一起創(chuàng)造共同的事業(yè)。凡符合公司要求被我司聘用的人員，我司將提供有競爭力的薪酬待遇、系統(tǒng)全面地培訓(xùn)，為員工提供廣闊的發(fā)展空間及完善的員工福利。1、根據(jù)經(jīng)營業(yè)績及實(shí)情情況核定發(fā)放年終獎；2、免費(fèi)提供健康營養(yǎng)自助餐（中餐提供水果、糖水、涼茶等）；3、正式員工入職即可按規(guī)定辦理“六險一金”：養(yǎng)老險、醫(yī)療險、工傷險、失業(yè)險、生育險、意外險及住房公積金；4、按照國家等相關(guān)規(guī)定，依法享有年假、婚假、產(chǎn)假及國家法定假期等有薪假期；5、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日大禮包；6、高溫補(bǔ)貼、團(tuán)建活動、年度體檢、年度旅游、生日party等；7、員工入戶、子女入學(xué)、職稱評定等廣州納諾新材料有限公司期待您的加入！
公司主頁