崗位職責(zé):
1、根據(jù)工作目標,制定工作計劃并組織實施、監(jiān)督落實情況,帶領(lǐng)團隊完成或超越目標
2、輔導(dǎo)并提升員工素養(yǎng)和服務(wù)技能,提升團隊人員向心力、執(zhí)行力、歸屬感
3、識別用戶需求與流程和系統(tǒng)的不匹配處,積極與相關(guān)方反饋
4、針對團隊中的投訴與糾紛進行調(diào)查與處理
5、完成各類政策、規(guī)則、信息的上傳下達
崗位要求:
1、2025年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷
2、具有良好的應(yīng)變能力及溝通能力
3、熟練使用office相關(guān)辦公軟件
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