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崗位內(nèi)容：
1. 制定銷售團隊的業(yè)績指標和計劃，并全面組織和協(xié)調(diào)銷售團隊完成年度銷售任務(wù)。
2. 高效拓展新客戶、維護老客戶，并跟進客戶需求和反饋，實現(xiàn)客戶滿意度最大化。
3. 不斷完善銷售團隊的制度和流程，提高銷售效率和業(yè)績水平。
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，聯(lián)合其他團隊實現(xiàn)公司整體銷售目標。

任職要求：
1. 30-40周歲，具有3年以上銷售管理經(jīng)驗，能夠獨立制定銷售策略和計劃。
2. 具備較強的市場開拓和客戶維護能力，能夠快速建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
3. 大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
4. 熟悉銷售渠道和流程，熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件。