崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全盤(pán)管理營(yíng)銷(xiāo)中心人力資源(主招聘/培訓(xùn)、績(jī)效模塊);
2、統(tǒng)籌項(xiàng)目工作推動(dòng)、組織梳理、體系建設(shè)(包括組織發(fā)展、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等全面建設(shè))等工作;
3、有效組織人力資源選、育、用、留等各項(xiàng)人資事項(xiàng)處理和運(yùn)營(yíng);
4、統(tǒng)籌完成上級(jí)交辦的其他專(zhuān)項(xiàng)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、人力資源專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,精通人資各模塊;熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作流程,熟知相關(guān)法律法規(guī),具有人力資源管理、勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、具備快速發(fā)展的重工、生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)人資管理職位經(jīng)驗(yàn)。
4、至少具備子公司全盤(pán)/主力人力資源管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡工資、包吃、包住、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、其他專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金