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    更新于 12月2日

    資深采購管理師

    1.2萬-2萬
    • 廈門翔安區(qū)
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    英語非生產(chǎn)性采購
    任職要求:
    1.本科學(xué)歷,英語熟練,聽說讀寫流利,至少10年以上采購經(jīng)驗,MRO項目采購經(jīng)驗優(yōu)先;
    2.邏輯清楚,反應(yīng)靈敏,責(zé)任心強,有較強的溝通能力;
    3.能配合出差,承壓力強,有大型集團采購經(jīng)驗優(yōu)先。

    崗位職責(zé):
    1.開發(fā)/評鑒新供應(yīng)商,以便降低采購成本,提升采購質(zhì)量,縮短交貨期,增強競爭力;
    2.與用戶確認(rèn)采購需求,制作及發(fā)送標(biāo)書,邀請廠商參與招標(biāo)議價,形成PO并完成合同制作及簽訂,以保證采購流程順利實施;
    3.追蹤交期,驗收,整理請款資料,填寫請款單,追蹤付款進度,以滿足用戶需求,并形成良性的采購循環(huán)環(huán)境;
    4.協(xié)助MRO采購員處理各類異常,最大限度保證公司利益, 滿足用戶部門需求;
    5.對系統(tǒng)數(shù)據(jù)日常維護及修改,以確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正確性并使單據(jù)能正常生成;
    6.協(xié)助支持海外工廠中國向項目采購,降低采購成本,滿足用戶部門需求
    7.協(xié)助系統(tǒng)組進行系統(tǒng)測試,以確保系統(tǒng)或功能順利上線

    工作地點

    廈門火炬高新區(qū)(翔安)產(chǎn)業(yè)區(qū)翔海路1號

    職位發(fā)布者

    陳先生/HR

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo冠捷科技
    冠捷科技集團為全球個人計算機顯示器及液晶電視制造商,于1999年10月在新加坡交易所上市。2012年4月,集團與飛利浦成立合資公司TP Vision,2014年收購為獨資,負(fù)責(zé)飛利浦品牌電視在海外部分地區(qū)的設(shè)計、生產(chǎn)、分銷、市場推廣及銷售業(yè)務(wù),2020年在大陸A股上市。(股票代碼:000727)主營業(yè)務(wù):顯示器、液晶電視、背光模組的研發(fā)、制造、銷售、售后企業(yè)性質(zhì):外商獨資企業(yè)自有品牌:AOC、ENVISION、PHILIPS電視/顯示器策略合作:與長城、華映光電、PHILIPS、奇美、LG、AUO供應(yīng)鏈策略合作;臺灣、香港、大陸兩岸三地技術(shù)、信息、資本、人力整合制造布局:國內(nèi):福清、廈門、武漢、北京、青島、北海、咸陽;海外:巴西、波蘭、俄羅斯、墨西哥、阿根廷、泰國主要市場:美洲,亞洲,歐洲,澳洲等發(fā)達及發(fā)展中國家近期榮譽:2011-2014年獲IF International Design Award2010年數(shù)位時代(TWN)評選中國2010科技100強--第28名 2009年AOC顯示器榮獲兩項國際紅點設(shè)計大獎 Red Dot Design Award冠捷集團(廈門廠)介紹:注冊時間:2006年12月注冊資本:2,500萬美元投產(chǎn)時間:2009年8月員工人數(shù):在職員工7000余人廠房面積:600余畝(已經(jīng)建成廠房、生活區(qū)面積400余畝)我們的福利: 1.六險、兩金:養(yǎng)老保險+工傷保險+醫(yī)療保險+生育保險+失業(yè)保險+商業(yè)保險+住房公積金+年終獎金:根據(jù)個人表現(xiàn)及公司營運狀況發(fā)放年終獎。 2.檔案、戶口:為符合廈門市人事局的同仁辦理檔案掛靠及落戶事宜。 3.生活設(shè)施:宿舍配備桌椅床柜、空調(diào)、液晶電視、24小時熱水,食堂,福利社,健身房,休閑吧,籃(足)球場,班車接送,受公司福利委員會監(jiān)督及定期評審。 4.福利活動:中秋博餅,尾牙晚會,婚喪及生日補助,子女幼兒園入托補助,返鄉(xiāng)車費補助,免費心理咨詢,免費健康體檢,并設(shè)有部門活動金定期旅游聚餐等。 5.工作時間:實行五天八小時工作制。 6.假期:享有國家勞動法規(guī)定的各種帶薪假期,工作滿一年便可享受5天帶薪年假。培訓(xùn)發(fā)展: 1.入職培訓(xùn):企業(yè)文化、規(guī)章制度、生活福利、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)化管理。 2.輔導(dǎo)人制:設(shè)定一對一輔導(dǎo)人,為期三個月的定向培養(yǎng)。 3.技能研修:商務(wù)外語,6Sigma認(rèn)證,海外研修,學(xué)術(shù)社團。 4.讀書會:每周兩次部門讀書會,分享案例、交流專業(yè)及經(jīng)驗,確保每周至少一小時的讀書時間。 5.自我發(fā)展:為職業(yè)資格認(rèn)證及學(xué)歷提升提供培訓(xùn)機會與學(xué)費補助
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