崗位職責(zé):
1. 對(duì)所管轄生產(chǎn)區(qū)域范圍內(nèi)安全隱患識(shí)別及整改跟進(jìn)負(fù)責(zé)。
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人工及制造費(fèi)用成本分析及管控,結(jié)合公司年度目標(biāo)有效推動(dòng)降本增效活動(dòng)。
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)能分析及增產(chǎn)時(shí),增加的人員、設(shè)備等需求核算及跟蹤到位。
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量,結(jié)合公司年度目標(biāo)有效減少質(zhì)量損失及客戶投訴事件。
5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理基層隊(duì)伍及車規(guī)級(jí)制造現(xiàn)場(chǎng)打造。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工類,專業(yè)不限;
2、具有生產(chǎn)制造型企業(yè)3-5年基層管理經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)優(yōu)先;
3、具備一定的英語口語溝通能力,可簡單進(jìn)行口語溝通;
4、熟悉ERP/制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)或其他生產(chǎn)管理平臺(tái)應(yīng)用;
5、具有生產(chǎn)成本分析及管控、效率提升、生產(chǎn)能力分析、制程品質(zhì)管控、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力等優(yōu)先考慮;
6、適應(yīng)生產(chǎn)企業(yè)上班制度。
其他:
薪酬:職級(jí)工資(面試定)+1220(補(bǔ)貼)+加班費(fèi)(2700的基數(shù),8小時(shí)外1.5倍;周六2倍,法定3倍)+英語津貼(評(píng)議);14薪;
每月15日發(fā)工資,綜合薪資12K-14k
每天上班時(shí)間:8:30-17:30,18:00后計(jì)算加班費(fèi),周一到周六