1.全面推進(jìn)總公司及分公司各項(xiàng)培訓(xùn)制度的執(zhí)行。
-《CPBA培訓(xùn)管理制度》
-《TMS培訓(xùn)管理系統(tǒng)管理制度》
-《CPBA培訓(xùn)課程及資料存檔借閱管理制度》
-《信誠(chéng)人壽商業(yè)學(xué)院培訓(xùn)管理制度分公司補(bǔ)充規(guī)定》
- 分公司各制度執(zhí)行和項(xiàng)目配合
2.積極參與總公司和分公司組織的各類(lèi)會(huì)議與培訓(xùn),落實(shí)相關(guān)項(xiàng)目的具體要求,按時(shí)按質(zhì)完成監(jiān)管、總公司及分公司月度、年度各類(lèi)報(bào)告。
3.組織主管培訓(xùn)并參與授課。
-定期組織完成主管培訓(xùn);
-協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)處主管完成各層級(jí)主管課程的培訓(xùn)需求調(diào)研\(zhòng)課程設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)。
4.分公司營(yíng)銷(xiāo)渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)活動(dòng)的組織。
-參與分公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)部組織的各種培訓(xùn)課程的授課;
-參與分公司營(yíng)銷(xiāo)渠道業(yè)務(wù)項(xiàng)目,并跟進(jìn)完成。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)/技能(列出3-4項(xiàng)最常用到的學(xué)科知識(shí)、技能):
1.銷(xiāo)售基本知識(shí)
2.輔導(dǎo)溝通技巧
3.項(xiàng)目組織能力
4.業(yè)務(wù)溝通能力
教育背景及專(zhuān)業(yè):
大學(xué)本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):
具有至少3年以上的人壽保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
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