1.執(zhí)行、達成中心支公司營運部下達的各項服務(wù)質(zhì)量及時效指標,對達成欠缺的指標進行整改,確保公司客戶服務(wù)水平達致行業(yè)標準。
2.執(zhí)行提升客戶滿意度管理要求,向親臨公司辦理業(yè)務(wù)的客戶提供全方位服務(wù),以讓客戶滿意度達100%。
3.執(zhí)行新契約電話回訪及客戶資料真實性管理工作,傳達最新監(jiān)管資訊及要求,確保機構(gòu)運營、業(yè)務(wù)部門對相關(guān)要求落實執(zhí)行。
4.有效處理客戶、銷售人員提交的投訴,以控制客戶因投訴處理未得當而轉(zhuǎn)為監(jiān)管投訴、訴訟的情況發(fā)生。
5.執(zhí)行機構(gòu)業(yè)務(wù)品質(zhì)及客戶資源管理工作,提升機構(gòu)業(yè)務(wù)品質(zhì),確保合理且有效地使用客戶資源。
6.執(zhí)行機構(gòu)營運條線的各項反洗錢工作,提升營運條線反洗錢意識。
7.負責機構(gòu)理賠調(diào)查,跟進理賠報案后續(xù)工作、處理理賠申訴及咨詢,達成理賠各項指標要求。
8.根據(jù)營運條線各崗位對應(yīng)的管理制度的工作要求,落實執(zhí)行營運規(guī)章制度及規(guī)則。
9.定期統(tǒng)計分析中心支公司各業(yè)務(wù)團隊與營運相關(guān)各環(huán)節(jié)服務(wù)使用、咨詢情況,對收集的建議和信息進行匯總、分析、上報,梳理保單服務(wù)流程優(yōu)化點,以提升業(yè)務(wù)團隊服務(wù)水平。
10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。