職位描述
大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)產(chǎn)品
【高級，18k內(nèi)】：學(xué)信網(wǎng)可查統(tǒng)招本科5年經(jīng)驗起步
【中級，13k內(nèi)】：學(xué)信網(wǎng)可查統(tǒng)招本科3年經(jīng)驗起步
【定級說明】：是根據(jù)社保年限證明來定級，例如：有3年工作經(jīng)驗，那社保年限也需要有3年才能行，且社保明細(xì)和每段工作經(jīng)歷的時間需要能對上，特殊情況可以用離職證明來代替
【面試形式】：線上
工作時間：周一至五8：30-6 / 9-6：30看項目組安排，每天八小時制
* 加班情況：有加班，忙的時候也會加到比較晚，加班有加班費，1：1或選調(diào)休
* 五險一金：入職試用期即享受五險一金
* 福利：節(jié)假日禮品、不定期下午茶
【中級，13k內(nèi)】：學(xué)信網(wǎng)可查統(tǒng)招本科3年經(jīng)驗起步
【定級說明】：是根據(jù)社保年限證明來定級，例如：有3年工作經(jīng)驗，那社保年限也需要有3年才能行，且社保明細(xì)和每段工作經(jīng)歷的時間需要能對上，特殊情況可以用離職證明來代替
【面試形式】：線上
工作時間：周一至五8：30-6 / 9-6：30看項目組安排，每天八小時制
* 加班情況：有加班，忙的時候也會加到比較晚，加班有加班費，1：1或選調(diào)休
* 五險一金：入職試用期即享受五險一金
* 福利：節(jié)假日禮品、不定期下午茶
崗位職責(zé)和要求
1、負(fù)責(zé)研發(fā)領(lǐng)域數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)價值挖掘及產(chǎn)品沉淀，用數(shù)據(jù)與工具驅(qū)動研發(fā)業(yè)務(wù)效率提升及增值;
2、不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗，能夠撰寫高質(zhì)量的需求文檔，并協(xié)調(diào)推動研發(fā)團(tuán)隊按時完成產(chǎn)品開發(fā)、高質(zhì)量上線，
3、持續(xù)對行業(yè)需求和用戶需求進(jìn)行調(diào)研分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗;
4、系統(tǒng)的產(chǎn)品運營推廣工作，建立數(shù)據(jù)分析方法，分析用戶行為，了解產(chǎn)品運行狀態(tài)并提出運營優(yōu)化方案;
5、優(yōu)先考慮能夠?qū)⒂⒄Z作為工作語言的候選人(可英語對話、書寫)
2、不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗，能夠撰寫高質(zhì)量的需求文檔，并協(xié)調(diào)推動研發(fā)團(tuán)隊按時完成產(chǎn)品開發(fā)、高質(zhì)量上線，
3、持續(xù)對行業(yè)需求和用戶需求進(jìn)行調(diào)研分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗;
4、系統(tǒng)的產(chǎn)品運營推廣工作，建立數(shù)據(jù)分析方法，分析用戶行為，了解產(chǎn)品運行狀態(tài)并提出運營優(yōu)化方案;
5、優(yōu)先考慮能夠?qū)⒂⒄Z作為工作語言的候選人(可英語對話、書寫)
工作地點
美的總部大樓
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頂尖傳誠深圳市頂尖傳誠科技有限公司公司簡介：深圳市頂尖傳誠科技有限公司，成立于2009年，頂尖旗下全資子公司（集團(tuán)業(yè)務(wù)包括投資，傳媒，游戲等），頂尖傳誠成立將其軟件外包服務(wù)業(yè)務(wù)獨立運作。是一家集軟硬件開發(fā)及銷售、咨詢及解決方案、it服務(wù)外包、信息化服務(wù)供應(yīng)商，頂尖傳誠秉承軟件+服務(wù)的理念，深化服務(wù)內(nèi)涵。依托深圳優(yōu)越的it技術(shù)人才優(yōu)勢，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的軟件外包服務(wù)。公司注冊資本500萬RMB,公司總部位于深圳，分別在北京，上海，廣州，南京，成都，西安，南昌等地設(shè)有分公司及項目部。業(yè)務(wù)覆蓋通信、金融與保險、企業(yè)信息化、電子商務(wù)，移動互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融、游戲等行業(yè)及由互聯(lián)網(wǎng)催生的新興行業(yè)。企業(yè)定位提供從IT咨詢服務(wù)及解決方案，IT技術(shù)服務(wù)、IT外包服務(wù)到IT培訓(xùn)等軟件及信息服務(wù)，助力企業(yè)IT信息化發(fā)展;企業(yè)愿景以專為本，服務(wù)至上，成就客戶，共同成長公司福利 1)5天8小時工作制： 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金； 3)公司給每位入職人員額外購買一份商業(yè)保險； 4)有市場競爭力的薪酬水平，公司還設(shè)立了年終雙薪、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎； 5)帶薪年假：工作滿一年，即可享受法定年假； 6)結(jié)婚、生育正常假期，公司饋贈禮金； 7)法定假期如端午，中秋，過年等享有節(jié)日禮品紅包； 8)項目組定期組織聚餐和文娛活動等 9)每月舉行生日Party、和員工座談會。公司網(wǎng)址：www.szdjcc.com
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