工作職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)支行網(wǎng)點運(yùn)營管理,日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作;
2.按照分行考核要求,帶領(lǐng)網(wǎng)點團(tuán)隊完成支行KPI考核;
3.落實監(jiān)管部門及分行部署安排工作。
職位要求
1.40周歲(含)以下,具有5年(含)以上的金融相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,曾任商業(yè)銀行支行、網(wǎng)點、團(tuán)隊或同等級別負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮;
2.熟悉銀行的個人存款、理財、基金等零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的零售客戶資源;
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和抗壓能力,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有銀行、保險、證券等金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者條件可適度放寬;
職位福利:帶團(tuán)隊、帶薪年假、績效獎金、五險一金、年輕化團(tuán)隊、多次晉升機(jī)會