www.bhdu.cn-夜肉伦伦影院无码 ,国产精品www夜色视频,3d动漫精品啪啪一区二区免费,久久婷婷综合缴情亚洲狠狠

一、任職要求

1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)政策，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識(shí)

4.較強(qiáng)的邏輯思維能力、責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神、親和力。

5. 熟悉WROD、EXCEL、PPT等辦公軟件的操作。

6.有醫(yī)療器械制造業(yè)行業(yè)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

7.薪資待遇面議。

二、工作職責(zé)：

1、協(xié)助制定公司人力資源規(guī)劃及實(shí)施。

2、建立與完善人力資源相關(guān)管理制度，完善工作流程。

3、建立并完善招聘管理制度，實(shí)施招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)。

4、組織公司內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)，將培訓(xùn)檔案存檔。

5、協(xié)助綜合部經(jīng)理對(duì)中層管理人員及重要崗位人員進(jìn)行考核。

6、協(xié)調(diào)與處理員工關(guān)系，包括人際關(guān)系矛盾、員工工傷、人事糾紛等。

7、負(fù)責(zé)人員入離職、社保、人員檔案管理、試用期跟進(jìn)、崗位調(diào)動(dòng)、合同續(xù)簽等人事日常管理工作及人員各類福利核算等工作。

8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的建設(shè)，參與各類活動(dòng)的組織策劃，建立積極有效，健康向上的企業(yè)文化，維護(hù)公司良好形象。

9、收集國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)用工等人事政策及法律法規(guī)，為公司用工提供導(dǎo)向。

10、完成上級(jí)交辦的其他工作。