職位描述
無銷售性質(zhì)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各服務(wù)機(jī)構(gòu)委托的信用卡逾期賬戶催收工作；
2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范，協(xié)助銀行，通過合法方式對信用卡逾期賬號進(jìn)行催收（銀行提供數(shù)據(jù)資源，定期更新，量大穩(wěn)定）；
3、 通過電話溝通等方式與客戶進(jìn)行溝通,提醒/督促客戶及時(shí)的清繳欠款（無需主動開發(fā)客戶，不含銷售成分），無需外跑。
公司福利待遇：
【基本薪資】：無責(zé)底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)；
【辦公福利】：專有15:00-15:15下午茶休息時(shí)間，勞逸結(jié)合；
【節(jié)日福利】：生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚大紅包+寶媽特權(quán)上班時(shí)間，給你最人性化的關(guān)懷；
【業(yè)務(wù)激勵(lì)】： 大額回款獎(jiǎng)勵(lì)、月度之星、PK獎(jiǎng)勵(lì)；
【假期安排】：超多帶薪假期，享受國家法定節(jié)假日；
【晉升體系】：完善的晉升體系+晉升福利
工作時(shí)間：
夏季：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00
冬季：上午9:00-12:00 下午13:00-17:30
1、負(fù)責(zé)各服務(wù)機(jī)構(gòu)委托的信用卡逾期賬戶催收工作；
2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范，協(xié)助銀行，通過合法方式對信用卡逾期賬號進(jìn)行催收（銀行提供數(shù)據(jù)資源，定期更新，量大穩(wěn)定）；
3、 通過電話溝通等方式與客戶進(jìn)行溝通,提醒/督促客戶及時(shí)的清繳欠款（無需主動開發(fā)客戶，不含銷售成分），無需外跑。
公司福利待遇：
【基本薪資】：無責(zé)底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)；
【辦公福利】：專有15:00-15:15下午茶休息時(shí)間，勞逸結(jié)合；
【節(jié)日福利】：生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚大紅包+寶媽特權(quán)上班時(shí)間，給你最人性化的關(guān)懷；
【業(yè)務(wù)激勵(lì)】： 大額回款獎(jiǎng)勵(lì)、月度之星、PK獎(jiǎng)勵(lì)；
【假期安排】：超多帶薪假期，享受國家法定節(jié)假日；
【晉升體系】：完善的晉升體系+晉升福利
工作時(shí)間：
夏季：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00
冬季：上午9:00-12:00 下午13:00-17:30
工作地點(diǎn)
中山東路598號融通財(cái)金大廈2108
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職位發(fā)布者
郝曉芳/人事
昨日活躍立即溝通
濟(jì)南萬和企業(yè)管理咨詢有限公司
公司成立于2009年，注冊資本6100萬元，專業(yè)從事金融外包業(yè)務(wù)，10年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)范圍主要為信用卡逾期欠款催收、金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)類法律服務(wù)等金融外包業(yè)務(wù)。萬和先后在山東、山西、河南、河北、陜西、內(nèi)蒙古、北京、天津、黑龍江、吉林、遼寧、福建、四川、甘肅、寧夏、青海、云南、安徽、貴州、江西、江蘇、深圳、海南、重慶等省市設(shè)立44家分公司，作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)輻射全國各個(gè)省市，公司在職員工幾千人，人員規(guī)模正在逐步擴(kuò)大。為更好的服務(wù)客戶，萬和在逐步完善已落地省份地級市設(shè)立網(wǎng)點(diǎn)。服務(wù)的客戶有：中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、中國郵政儲蓄銀行、民生銀行、中信銀行、華夏銀行、平安銀行、廣發(fā)銀行、浙商銀行、恒豐銀行、北京銀行、新網(wǎng)銀行、南洋銀行、天津銀行、河北銀行、南京銀行、中郵消費(fèi)金融等全國主流金融機(jī)構(gòu)。隨著公司穩(wěn)健發(fā)展，客戶名單持續(xù)擴(kuò)大中。2010年3月29日與中國民生銀行股份有限公司信用卡中心合作至今，10年以上服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，是民生銀行信用卡中心“戰(zhàn)略合作伙伴”。2011年7月25日與中信銀行股份有限公司信用卡中心合作至今，10年以上服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，是其“核心合作伙伴”。2017年開始與交通銀行太平洋信用卡中心合作，是“核心戰(zhàn)略合作伙伴”。萬和秉持“保品質(zhì)、提業(yè)績、重科技、抓管理”的理念，強(qiáng)調(diào)科學(xué)技術(shù)的持續(xù)投入，自我批評的永抓管理，不走捷徑，踏踏實(shí)實(shí)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
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