6、負責招聘全流程,包括面試安排,offer談判,入職跟進等。負責記錄統(tǒng)計及處理各類招聘數(shù)據(jù),統(tǒng)計評估招聘效果,及時匯總給上級。
7、負責做好員工考勤統(tǒng)計、紀律監(jiān)督及管理工作,回復考勤問題的梳理和解答。辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù),負責員工勞動合同簽訂、續(xù)簽等工作。
8、完成領導交辦的其它工作。
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