崗位職責(zé):
1.負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;
2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴大產(chǎn)品市場占有率;
3.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求;為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);
4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作;
5.動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報;
6.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
7.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;
8.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;
9.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷、24-35歲;
2、一年以上快消品銷售經(jīng)驗,傳統(tǒng)流通渠道,有速凍食品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、擁有較強的溝通、適應(yīng)、抗壓力,較強的服務(wù)意識;
4、敏銳的市場洞察力以及協(xié)調(diào)解決問題的能力;
5、跳槽頻率:拒絕一年兩跳,等等一系列跳槽頻繁的應(yīng)聘者;
6、家庭穩(wěn)定可接受長期出差,體重不能過胖;
7、三觀正直、認(rèn)同公司企業(yè)文化;
8、積極陽光、樂觀、擅長人際交往;