1、負責制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
2、負責食堂就餐、宿舍、保安、保潔等行政管理工作(800人左右);
3、負責組織和策劃公司日常文體活動、員工訪談、會議組織和接待等工作
4、負責日常福利、節(jié)日福利等的規(guī)劃和發(fā)放工作;
5、負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理,
6、上司交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、熟悉操作辦公軟件(word excel ppt等);
2、客觀、嚴謹、原則性強;
3、優(yōu)秀的管理、組織、溝通協(xié)調能力;
4、退伍軍人(后勤管理方面)優(yōu)先。