海量詢(xún)盤(pán)+實(shí)力工廠(chǎng)+原創(chuàng)設(shè)計(jì)+10年展會(huì)資源+活力型組織
1、開(kāi)發(fā)評(píng)估外貿(mào)渠道主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)并促成訂單;
2、老客戶(hù)的維護(hù)與服務(wù),并能夠積極拓展新客戶(hù)資源;
3、參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),接洽國(guó)外客戶(hù);
4、收集,分析國(guó)外市場(chǎng)行情,發(fā)展趨勢(shì),并分析競(jìng)品信息等;
5、從0到1搭建輔佐團(tuán)隊(duì)完成年銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)流利,3年以上外貿(mào)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉外貿(mào)銷(xiāo)售工作流程及獲客渠道,有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和談判能力;
3、有國(guó)際參展經(jīng)驗(yàn),擁有歐美澳洲等國(guó)家簽證。
我們想打造更多的千萬(wàn)銷(xiāo)售+可帶1-4人團(tuán)隊(duì)享個(gè)人提成及團(tuán)隊(duì)提成:
1、海量詢(xún)盤(pán):5個(gè)金品阿里國(guó)際站,3個(gè)達(dá)五星,2個(gè)獨(dú)立站,BSCI、SGS、認(rèn)證,實(shí)力優(yōu)品單平臺(tái)400+,櫥窗140+,平均單月各平臺(tái)詢(xún)盤(pán)TM3000+,單平臺(tái)L1以上買(mǎi)家超同行;
2、工貿(mào)一體,2家實(shí)力工廠(chǎng),獨(dú)立生產(chǎn)線(xiàn),研發(fā)打樣版房團(tuán)隊(duì)標(biāo)配版房主管, 4-5位紙樣師傅,10-12位車(chē)版師傅,獨(dú)立跟版采購(gòu)及審版專(zhuān)員,確保打版的速度和質(zhì)量;產(chǎn)能優(yōu)勢(shì)超同行,質(zhì)量觀(guān)念強(qiáng),交期達(dá)成率95%-98%。
3、原創(chuàng)設(shè)計(jì),10人運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);
4、完善內(nèi)訓(xùn)體系:專(zhuān)業(yè)的崗位培訓(xùn)課程+外貿(mào)協(xié)議講師+1對(duì)1老員工帶教+阿里巴巴國(guó)際B2B跨境電商尋夢(mèng)基地,助力新人快速上手。
5、展會(huì)資源:10年參展資源,已開(kāi)拓歐洲、美洲、澳洲、中東等區(qū)域展會(huì)資源。
福利待遇:
1、11年外貿(mào)服飾出口經(jīng)驗(yàn),外貿(mào)SOP流程體系職責(zé)分明,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),高效辦公 ;
2、家文化+年輕潮人團(tuán)隊(duì):重視員工幸福感,定期組織茶話(huà)會(huì)、季度表彰、帶薪旅游、帶薪團(tuán)建、節(jié)日生日福利、聚餐、歌舞廚藝等活動(dòng);
3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,大.小.周 +業(yè)績(jī)達(dá)成率假期+法定節(jié)假日+帶薪年假;
4、園區(qū)享有免費(fèi)健身室、娛樂(lè)室、K歌房;
5、茶水間內(nèi)配備咖啡機(jī)、制冰機(jī)、面包機(jī)、養(yǎng)生壺、煮蛋器等福利設(shè)備。